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　　去年以來，安徽銅陵獅子山區委組織部按照省、市委組織部有關加強農村基層黨建工作的要求，把發展生産和改善群眾生活作為基層黨建工作的落腳點，抓好農村基層黨建工作，為推進全區農村改革發展穩定、加快建設幸福獅子山區提供堅強保證，取得了較好的成效。

　　深入推進選派選聘工作，優化村“兩委”班子結構。區委組織部研究制定了年度選派、選聘工作要點，組織召開大學生村官、選派幹部、挂職幹部座談會，完成了第四批選派到村任職幹部和大學生村官年度考核工作。認真執行選聘到村任職大學生管理暫行辦法，嚴格落實第二批9名新到村任職大學生“村官”的工作和生活補貼等待遇，統一辦理城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險和團體人身意外傷害商業保險，為大學生“村官”紮根農村基層消除了後顧之憂。

　　紮實開展鎮、村兩級黨組織換屆工作。堅持早研究、早部署，在研究制定《關於認真做好西湖鎮黨委換屆工作的通知》等相關文件方案的同時，提前將鎮黨委班子成員提前調整配備到位，區委組織部還具體指導西湖鎮制定換屆方案，加強對鎮黨委換屆工作的全程指導和督促檢查。及時成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和13個巡迴督查指導組，認真落實《關於全區村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，在全市率先一次性完成村“兩委”換屆工作，有 1名大學生村官進入黨組織班子，婦女和交叉任職人數、文化水平、書記主任“一人兼”的村個數均比上屆有明顯提高。同時，在鎮村兩級換屆中，區委組織部把強調嚴肅換屆紀律提到了一個新的高度，嚴格換屆程序，加強組織領導，狠抓措施落實，確保做到了整個換屆工作風清氣正。

　　全面實施城鄉黨組織結對共建。圍繞城鄉一體化發展戰略部署，以開展“四百工程”建設為抓手，在市委組織部的指導下，該區西湖鎮13個村與市紀委監察局、市委統戰部、市直機關工委、市委老幹部局、市文明辦等13個市直單位和部門開展1對1或多對一的城鄉結對共建工作，實現了共建共贏，取得了較好的成效。（仇春川）

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