六連“高人”如雲。因為有迎外儀仗隊任務，士兵個個經過挑選，一米八幾的個子，人人昂首挺胸，透著一股精氣神。

　　精氣神對人很重要，對一個連隊更是如此。記者在連隊榮譽室的總結部分看到“堂堂正氣”“虎虎生氣”“融融暖氣”3個板塊。連長周亮説，這三股氣就是連隊的精神和魂魄。

　　氣從何來？

　　做事公平公正，做人堂堂正正，六連這股氣是在風清氣正中“正”出來的。連長周亮回憶道：我當戰士時，連隊選士官，大家都認為我的素質比另一個競爭的戰友強，但我心裏沒底，因為我是農村來的，沒什麼關係，可那位戰友的哥哥與我們連長是朋友。出乎意料，我順利地選上了士官。我知道，這是公正、公開、透明的力量。

　　“跟著這樣的連長干，打起仗來，我甘願流血犧牲！”周亮感慨地説，“如今我也當了連長，更要以老連長為榜樣，在弘揚正氣中提升士氣，絕不幹‘順一人意，失眾人心’的傻事。”連隊幾十年來沒一封告狀信，沒處理過一個兵，走出去的官兵個個都是好樣的。

　　將心比心，以心換心，六連這股氣是在凝心聚氣中“聚”出來的。“相互尊重零高度，相互信任零距離，相互關愛零差異。”指導員徐少兵介紹説，在連隊，幹部戰士都能真誠相待，真心相助。有一次，當時擔任排長的周亮過生日，恰逢正在組織海訓，戰士們把他拉到海邊，周亮看到排裏27名戰士用沙子堆起的一個大大的生日蛋糕，上面插著27個貝殼，代表著生日蠟燭和27名戰士的祝福。在場的周亮哽咽著説：“這是我有生以來收到的最珍貴的生日禮物。”

　　戰士為什麼愛幹部？因為幹部把戰士當親人，用真心換來真情，用尊重收穫尊敬。他們梳理總結出《帶兵忌語30句》口袋書，嚴守“不在戰士面前擺架子、不讓戰士出醜傷面子、不對後進戰士定調子”的帶兵守則。

　　敢打必勝，絕不服輸，六連這股氣還是在嚴格訓練中“練”出來的。連隊有個“三不”作風：只要有重大任務，不用召回，就會自覺往連隊趕；不用動員，請戰書、決心書就會紛紛飛向黨支部；不講條件，任務再重、困難再大，都會千方百計高標準完成。

　　排長周明輝一分到連隊就被連隊濃厚的紮實訓練氛圍所感染。為了練好舉槍禮，他請班長俞秋午做示範。一天下來，周明輝的肩膀被步槍準星硌得青一塊紫一塊，再看俞秋午，肩膀都磨出了血。經過這樣的嚴格訓練，周明輝很快成為六連合格的排頭兵。

　　六連在完成《大綱》規定訓練內容的同時，還要接受迎外演示的考驗。連隊在嚴格的訓練中形成了“沒有任務爭任務，爭來任務比標準，任務越重越來勁”，敢於摘金奪銀的六連氣勢。

　　教導員徐大偉告訴記者，在“臨汾旅”，新兵適應最快的是六連，老兵退伍後回來最多的也是六連。“這是官兵關係和諧融洽形成的氣場，推動連隊建設蒸蒸日上，戰鬥力節節攀升。”連隊連續54年安全無事故，先後4次榮立集體一等功，6次榮立集體二等功，5次榮立集體三等功。

　　話別時，官兵盛情相邀記者與他們合影留念。旅政委廖文生在隊列前問全連官兵有沒有決心再創輝煌時，那一聲“有──”氣壯山河，響徹雲霄！（黃國柱歐陽浩）