將出政策在“十二五”期間全面取消

　　法制網北京1月10日訊 記者胡建輝 衛生部提出在“十二五”期間全面取消“以藥補醫”這個機制性弊端，表明了衛生部對於這項工作的極度重視和推進這項工作的決心。在今天舉行的衛生部例行新聞發佈會上，衛生部新聞發言人鄧海華介紹衛生部2012年全國衛生工作會議情況時如是説。

　　鄧海華説，在2012年全國衛生工作會議上，衛生部陳竺部長特別強調了“十二五”期間要突破的若干關鍵性問題，其中第一條就是全面取消“以藥補醫”，理順補償機制。上世紀五十年代，由於國家財力不足，對公立醫院實施了“以藥補醫”政策，在歷史上對於保障公立醫院的運行和發展起到了積極的作用。到目前為止，一些醫療機構仍然依賴藥品收入作為重要補償渠道，推動了醫藥費用的不合理上漲，造成了醫生開大處方、大檢查，增加了人民群眾看病就醫的費用負擔。同時它扭曲了醫務人員的行為，甚至嚴重腐蝕了我們的隊伍。所以陳竺部長大聲疾呼，“十二五”期間要全面取消“以藥補醫”，一方面為了維護公眾的利益，為了醫療衛生事業的健康發展，同時也是為了這支隊伍，醫生不再做“替罪羊”，醫生不要被腐蝕。這是衛生部門，包括我們會同其他部門在“十二五”期間必須大力推進的一項工作。

　　鄧海華説，取消“以藥補醫”一直是公立醫院改革在制度突破上的重點，相關部門一直在研究這個問題。衛生部提出在“十二五”期間全面取消“以藥補醫”這個機制性弊端，表明了衛生部對於這項工作的極度重視和推進這項工作的決心。當然，這個工作不是單靠衛生部一家就能夠完成的，需要相關部門和各地政府、醫療機構的通力合作、緊密配合。我想在接下來的方方面面的政策，包括以縣醫院綜合改革政策中都會有所體現。

　　據悉，衛生部“十二五”期間要突破的若干關鍵性問題包括，一是全面取消以藥補醫，理順補償機制；二是全面推進支付制度改革；三是強化新農合的風險保護機制，合理設置管理體制；四是鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制；五是全面建立信息公開制度，促進醫療機構良性競爭；六是創新工作方式，全面落實基本公共衛生服務均等化；七是全面推進藥品集中採購；八是創新人才培養和分配激勵機制。