給子女找個好工作不説，如今學費也要公款付了，沒畢業就開始領工資了，給人的感覺是，一些官員的手伸得越來越長，他們的權力越來越“神通廣大”，越發沒有界限。一些官員及其親友對公共財産的侵蝕、對公平競爭的擾亂，越發肆無忌憚

　　據新華社等媒體報道，山西省疾病預防控制中心人事科科員王燁，2011年7月從山西省中醫學院本科畢業、10月第一次到疾控中心上班。然而，她2006年上大學時，就開始在疾控中心享受工資福利，5年間收入近10萬元，大學5年的學費約2萬元也由單位支出。媒體調查發現，她是山西忻州市靜樂縣現任縣委書記楊存虎的女兒。1月7日，山西省紀委表示，對此事正在調查。

　　山西省疾控中心主任的回應十分淡定：“王燁的人事關係是2006年從忻州市衛生局調入省疾控中心，這5年從未上班是‘脫産學習’，合乎組織、人事程序和要求。”而山西省中醫學院稱王燁是對口學生，不同於脫産學習，其中專學歷當年也是擴招補錄入學的。

　　白紙黑字的工資表、社保登記表，相關當事人互相矛盾的説辭，“先入學後入職”怎麼能算脫産學習，真相究竟為何，有待山西省紀委的調查，公眾不妨拭目以待。

　　如果所謂“脫産學習”都是正當的規定和政策，有關部門能否説説如此好政策的適用範圍或者説對像是誰？尋常人家的孩子也能參與競爭嗎？這種從上大學起就能領工資的“天上掉餡兒餅”的好事，有多少可複製性？

　　“洛陽親友如相問，就説我爸是李剛”……2010年，一句“我爸是李剛”以及後來人們對這句話的諸多演繹，將一些官員子女習慣了特權之後的驕奢以及公眾對此的無奈、諷刺推向了高峰。“我爸是李剛”成為了“特權”的代言。

　　看多了“蘿蔔招聘”、違規提拔等“爹影重重”之事，公眾對此類事情的反應越來越“淡定”。可此番山西縣委書記之女上大學便領工資、公款付學費的事，還是超出了人們的想象——“吃空餉”吃得如此之早、如此之徹底，令人瞠目。

　　給子女找個好工作不説，如今學費也要公款付了，沒畢業就開始領工資了，給人的感覺是，一些官員的手伸得越來越長，他們的權力越來越“神通廣大”，越發沒有界限。子以爹榮、妻沾夫光，長輩晚輩、親人朋友都可以分一杯羹。而這些事情在一些基層表現得更為突出，不需要多高級別的官員就可以擺平很多事，並且往往不需要自己開口，底下的人便“心領神會”了。

　　由此看來，一些官員及其親友對公共財産的侵蝕、對公平競爭的擾亂，越發肆無忌憚。究其原因，此前已被分析得很透徹了。比如，事業單位等未按規定實行公開招聘；由於缺乏公開透明，類似的事情並不易被發現和曝光，即使內部有知情人士也往往是“不願蹚渾水”等。更根本的，當然還是權力不受約束，以至於越來越多的好的社會資源被官員及其親友佔據。而那些普通人家的孩子靠自己奮鬥，付出百倍千倍努力，最終結果可能不及人家的幾分之一。

　　此類現象嚴重傷害著公眾對社會公平的信心，損害著政府的形象，我們不能熟視無睹。只有將權力關進籠子，讓權力在透明、規範的程序中運行，上述新聞中令公眾憤憤不平的“稀奇事”才會少些再少些。（林琳）