讓每一顆創新創業的種子都在湖北開花結果，需要“崇尚成功，寬容失敗”的良好社會氛圍。

　　渴望成功，追求卓越，是成就任何事業的前提條件。我們應該認真謀劃追求成功。但在走向成功的過程中，失敗總是相生相伴。不經歷風雨，怎麼見彩虹？

　　每一種文化都崇尚成功，但在一定意義上，如何對待失敗，可以驗出一種文化的質地，清晰地讀出其科學、理性、開放、文明的程度。一個社會，大氣、自信、和諧、包容的文化佔據主流，人們必然思維活躍，敢於創新，勤於創業，發展充滿活力。反之，如果充斥閉塞、多疑、浮躁、苛求的氛圍，人們只會思想僵化，不求有功，但求無過，發展停滯，大功何成？

　　寬容恕諒文化是中華民族對人類文明的重大貢獻。儒家傳統的“恕道”以“己所不欲，勿施於人”為核心價值取向，這八個字被法國思想家伏爾泰稱為“人類的法典”，被寫入了1793年的法國憲法，還被寫進了1993年的《全球倫理宣言》。“恕”用今天的話説，就是一種寬容他人的態度。

　　經濟發展、財富創造，是一種複雜的人類活動。特別是進入市場經濟階段，機遇多而易逝，風險如影隨形，要求每一次創業、每一次投資、每一次規劃、每一次研發都“只許成功不許失敗”，是寸水求尺魚，根本不可能。為此，市場經濟的先行國家不斷進行制度創新，降低市場主體的失敗成本。有限責任公司産生，讓創業者不再有“生意失敗，子孫揹債”的擔憂，極大釋放了社會的經濟活力；風險投資出現，10次研發中允許失敗9次，推動了以“矽谷”為代表的知識經濟崛起。這些被稱為“人類成就”的制度創新，無疑都融入了寬容恕諒的文化基因。

　　湖北正處於跨越發展的關鍵階段，需要調動盡可能多的人力、資金、技術、政策等元素參與其中，特別需要“崇尚成功，寬容失敗”的文化作為支撐。毋庸諱言，直面現實謬誤多矣。因為寬容失敗的氛圍不濃，我們的創業門檻還很高，比如科技人員有技術、有專利，但缺少抵押物，就很難獲得資金支持；因為寬容失敗還沒有形成廣泛社會共識，我們對創業者、對企業家還很苛求，有的企業剛一受挫，就迎來各種責難，有的企業家出現一點瑕疵，就遭遇信任危機；因為寬容失敗沒有形成一種服務發展理念，甚至我們的政府官員都不敢創造性、變通性地執行政策，唯恐出現紕漏挨批評擔責任。這種情況不改變，湖北的跨越發展就沒有希望。

　　發展源於創新，創新源於思想。沒有“崇尚成功，寬容失敗”的社會氛圍，任何思想火花都會缺氧窒息。沒有人民群眾最廣泛的參與，沒有市場主體最充分的發育，經濟就缺乏內生動力，就不可能有核心競爭力和發展的持久性。

　　讓“崇尚成功，寬容失敗”成為社會共識，要從改變固有的社會心理、思維習慣、制度設計等方面入手，杜絕求全責備思想，從制度上為創業者解燃眉之急，釋後顧之憂。“成敗有時勢，拼闖皆英雄”，社會擁有這份氣度，大眾擁有這份情懷；人人為幹事者鼓掌，處處為探路者排障；成功了送他鮮花，失敗了給他安慰；衝在前給他鼓勁，跌倒了扶他一把……有了這樣的環境，就能充分調動全省、全國乃至世界各地各類人才的積極性。

　　讓創新活力競相迸發，讓首創精神盡情彰顯，讓發展激情充分涌流，湖北的經濟就會充滿活力，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，荊楚大地上就會呈現鳶飛鷹翔、龍騰虎躍的勃勃生機！