某單位領導在新年動員會上強調，無論是單位還是個人，最怕眼裏沒問題。一旦眼裏沒有了問題，工作就沒有抓手，就會失去前進的方向和動力。這種強烈的問題意識，表現了一種難得的清醒和睿智。

　　眼裏有沒有問題，是對能力素質的檢驗。穆青在《新聞散論》中説：“衡量一個記者素質的高低，最重要的是看他眼裏有沒有問題。作為一名好的記者，腦子裏應每天、每時、每刻都裝著很多問題。”同樣，衡量一個領導素質的高低，也要看他眼裏有沒有問題。眼睛能看到問題，腦子裏裝著問題，手上抓著問題，才能站得高、看得遠、想得深，抓得實，通過對一個問題又一個問題的解決，求得對工作的整體突破。

　　眼裏有沒有問題，還是檢驗黨性純不純的重要標誌。時下，一些黨員幹部眼裏沒有問題，不全是其能力素質問題，而是思想認識上出了偏差。有的擔心講問題影響進步、降低威信、失去面子。如此這般，不僅自己發現不了問題，還會設法阻撓別人揭露矛盾，甚至對已發生的問題遮遮掩掩，結果小錯鑄為大錯，喪失解決問題的最佳時機，給黨和人民的事業造成不應有的損失。犯有這種毛病的人，表像是思想上的片面性，實質是私欲作祟、黨性不純。

　　時下，我們面臨複雜而多變的形勢，改革和建設的各項任務艱巨而繁重，許多工作是我們過去所不了解、不熟悉的。工作中存在一些問題，甚至出現一些失誤，也是在所難免的。正確的態度是，經常借助馬克思主義這個政治上的望遠鏡和顯微鏡，對照黨性原則和職責要求，對照人民群眾的所期所盼，主動揭露矛盾查找問題；經常聽取群眾意見，自覺接受各方監督，以聞過則喜的態度認錯糾錯。只有這樣，才能在不斷發現問題、解決問題中提高自己的能力素質，破解工作中的難題，從而推動事業向前發展。

　　從某種意義上説，黨員幹部的職責就是發現問題和解決問題。發現問題是前提，解決問題是目的。眼裏看到的問題，最終要落實到解決上。有些問題很複雜，不能有絲毫馬虎，必須有一股子狠勁和韌勁，抓住不放、一抓到底；有些問題涉及利益調整，障礙多、阻力大，必須敢抓敢管、敢於碰硬；有些問題解決的時機尚不成熟，必須積極穩妥、創造條件，待時機成熟後再去解決。如此，才是真正遵循事物發展規律，才會使問題在最佳時機得到解決。（向賢彪）