吉林東昌新站街道黨工委以抓基層黨組織建設為重點，樹立黨建統領全局的工作思想，切實帶動黨員幹部創先進、爭優秀，推動街道社會事業綜合均衡發展，開創街道黨建工作的新局面。

　　抓班子、帶隊伍，樹立大局為先意識。以和諧班子建設為目標，對班子成員注重提倡四種意識：即學習意識、基層意識、合力意識、廉政意識。以班子成員為重點&&落實學習制度。建立街道黨工委理論學習中心組，要堅持每月集中學習一次，轉變工作作風，深入基層調查研究，解決實際問題，堅持民主集中制的組織原則，重大問題集體討論決定。針對機關和社區幹部隊伍建設，重點抓好圍繞“五個不讓”活動。不讓領導交辦的事在我手中延誤；不讓工作失誤在我身上發生；不讓辦事人在我面前受到冷落；不讓不良習氣在我身上出現；不讓辦事處的形象因我受到影響。切實在抓幹部隊伍建設上，要動真的，來實的。將全年的考核目標與經濟益挂鉤，切實增強幹部隊伍的責任意識和大局意識。

　　抓服務、促發展，樹立一切為民理念。圍繞 “三深一樹”活動即深入基層、深入實際、深入群眾，樹立黨員幹部的新形象活動深入創先爭優活動。切實把基層黨組織建設作為開展全部工作和戰鬥力，今年以開展街道社區“一型十化”創建活動為主線，制定並完善了《新站街道人事管理制度》、《新站街道社區工作人員測評考核辦法》、《新站街道政務公開實施方案》、《新站街黨務公開實施方案》，使各項工作進一步規範化。大膽探索和創新推動社區各項工作和開展服務的形式，緊緊抓住新一輪社區辦公場所建設的有利契機，協調各級部門，積極籌措資金，克服重重困難，新建560平方米社區辦公用房。為維護一方穩定，完善信訪接待制度，責成專人熱心接待、辦理群眾來信來訪，全年共接待來信來訪75件，件件有回音，件件得到落實。計劃生育圍繞“創特色、爭模範、上臺階”的工作思路，健全工作機制，夯實基層基礎，狠抓宣傳教育，完善服務功能，全面落實計生獎勵政策。民政、衛生、工會、共青團、婦聯等部門都圓滿完成了各項任務，形成了各項事業全面和諧發展的良好局面。

　　抓經濟、強效益，樹立經濟強街思想。全街上下緊緊圍繞發展經濟這一主題，積極調整經濟結構，著力營造區域發展新優勢。一是將街道與社區目標責任分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標、促工作的氛圍。二是完善培育措施，加大培育力度。今年，全街確定了15戶重點培育企業，分管領導做到經濟部門經常聯絡，領導定期走訪，各方通力服務，幫助企業協調解決生産經營過程中的實際問題。經過全年共同努力，2011年培育納稅200萬元以上企業2戶， 60萬元以上企業3戶，40萬元以上1戶， 30萬元以上企業2戶，20萬元以上7戶。實現支柱企業納稅額佔到全口徑財政收入的80%以上。三是突出全員招商抓落實。在全面調動街道社區全員招商的基礎上，進一步調動稅務所、工商所、派出所、以及人大代表的積極性。繼續推行根據引資額表彰獎勵和街道體制留成額兌現獎勵政策。全年共引進企業38戶，其中生産型企業2 戶，科技型企業2 戶，經營型企業33戶，房地産企業1戶，累計引資約11億元，超計劃完成今年的招商引資任務。（姜文艷　李研澎）