中國經濟網深圳1月6日訊 (記者楊陽騰 李小芳) 1月6日，中國經濟網記者從“深圳市打擊惡意欠薪專項行動新聞發佈會”上獲悉，2011年，深圳市各級勞動監察機構共立案查處涉及拖欠工資的違法案件481宗，發生拖欠工資案件比較多的行業中，製造業排第一，佔44.7%，建築業佔9.4%，各類服務業佔8.9%。另據統計，2011年深圳市共墊付工資近1000萬元。

　　深圳市人力資源和社會保障局副局長李滔在情況通報中表示，近三年來，深圳市各級勞動監察機構共立案查處涉嫌拖欠工資的違法案件2543宗，佔案源總數的1.3%，佔立案案件總數的36.5%。發生拖欠工資案件比較多的行業分別是：製造業，佔40.2%；建築業，佔8.1%；各類服務業，佔6.6%。總體而言，傳統的勞動密集型企業仍佔較大比重。　　

　　李滔稱，為解決企業欠薪問題，深圳全市實施勞動監察兩網化管理，及時掌握勞資關係的動態變化，並根據用人單位的不同情況，對用人單位實施紅、黃、藍、綠等不同等級的分類監控，對存在欠薪隱患的企業進行重點監控，對企業違法行為做到早發現、早制止、早查處。目前，全市8區57個街道705個網格已劃定，每個網格都明確了責任人，實行分片監管責任制；勞動保障監察信息系統已將30萬多家企業信息納入管理，覆蓋了全市近95%的企業。　

　　另據市委政法委常務副書記翟忠泰介紹，深圳市目前問題企業呈現出“三多”的特點：一是總量多，截至2011年年底，深圳市停産、關閉、老闆欠薪逃匿企業共有353家。二是區域性欠薪逃匿多，特別是寶安、龍崗兩區，老闆欠薪逃匿現象尤為嚴重：寶安區43宗，涉及員工4530人，涉及金額3095萬；龍崗區100余宗，涉及員工10000多人，涉及金額4000多萬。三是因欠薪問題引發的不穩定因素多，特別是進入第四季度以來，全市共發生因拖欠工資引發的集體信訪案件63宗，環比增長14.5%，同比增長50%。　　

　　據悉，在開展打擊惡意欠薪專項行動以來，深圳市區兩級勞動監察部門聯手出擊，開展工資發放大檢查。在不到兩個月的時間內，共檢查各類用人單位1.24萬家次，涉及勞動者154.16萬人次，對其中6家用人單位作出行政處理決定，44家做出行政處罰決定，罰款204.6萬元，為1520名勞動者追付工資報酬及經濟補償金759.733萬元。

　　翟忠泰稱，深圳市堅持欠薪保障基金"取之於民，用之於民"，不論企業大小、員工多少，只要符合墊付資格的勞動者按規定提出申請，就由人力保障部門&&，在調查核實的基礎上及時啟動欠薪保障基金，併發放到位，保證勞動者基本生活，保障其能順利返鄉。據統計，2011年深圳市共墊付工資近1000萬元。