本報福州1月7日電(記者高建進)元旦剛過,福建省仙遊縣輝煌村的文化協管員蔡強就忙開了:給村裏的“農家書屋”補充新書、準備新春猜謎大賽和村趣味運動會……問他哪來這麼多的本事?“嘿嘿,這些都是我剛剛從省裏培訓學來的。現學現賣,不知村裏大夥能滿意不?”捧著還散發著油墨香的“全省村級文化協管員培訓班結業證書”,老蔡的臉上笑意盎然。

　　近年來,福建在全國率先設立村級文化協管員,大力加強農村基層文化隊伍建設,使“三下鄉”變為“常在鄉”,實現了從“送文化”向“種文化”、“育文化”的轉化。

　　農民的文化需求不是“一陣子”,而是“一輩子”。

　　作為一項紮實推進新農村文化建設的開創性舉措,從2006年開始,福建省委、省政府在全省近1.5萬個村建立村級文化協管員制度,採取縣聘、鄉管、村用的方式選聘村級文化協管員。省級財政安排專項經費,對村級文化協管員給予每人每年600元(2008年提高到1200元)的服務性津貼;各地還根據當地的實際,配套不同額度的津貼標準。目前,福建全省共聘用村級文化協管員14771名,這支隊伍已成為農村文化建設的重要力量。

　　2007年以來,福建每年都由省市縣三級文化館(藝術館)對村級文化協管員進行輪訓,鄉鎮文化站也利用各種時機進行不間斷培訓。此外,各地還組織了非物質文化遺産普查、文化信息資源共享工程建設等專項培訓。僅非物質文化遺産普查,全省就培訓村級文化協管員14000多人。

　　政和縣石屯鎮松源村文化協管員黃潤明是培訓班裏的優秀學員,回到村裏成了文化“大能人”。去年春節,他自籌資金舉辦“松源村農民勞動技能文化節”,組織了附近八個自然村村民參加勞動技能比賽。別小看這個村裏的“文化節”,它有體育項目比賽、有文藝演出、有科技成果展示等豐富內容,共吸引了本村和周邊村的2300多名村民參與,其規模如同一個小型的農村版“奧運會”。

　　村民們也用選票表達自己對這一文化制度的支持。2010年福建省農村基層換屆選舉中,有3637名首批聘用的村級文化協管員當選村兩委的主要成員,佔首批聘用的全省村級文化協管員的24%。