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本週末，中國足協內部對2011年工作進行了總結，同時通報今年工作重點。足協高層在會上介紹，2012年足協將重點實施管辦分離、召開足代會、全員競聘上崗。
此次足協年終總結頗受重視，多人提到國字號過去一年慘澹成績，但均一筆帶過，對聯賽呈現的好前景以及校園足球工作開展給予了肯定。
對於足協2012年工作重點，韋迪強調，切實落實協會內部的管辦分離、召開全國足球代表大會、足協內部全員競聘工作是較為重要的事宜。管辦分離今年肯定要實施，屆時足管中心與足協將分離，隨之而來的將是人員分配問題。
按照足協的計劃，所有人員都需競聘。實際上，在2009年年底，足協就曾準備進行內部競聘，但因反賭案件牽扯到足協官員，不得不一推再推。據悉，此次競聘將嚴格遵守公平、公正的原則，重點是最大化挖掘內部人力潛能，人盡其能，讓專業人做專業事。經實踐證明不適合足球工作的和競聘失敗的，將被淘汰掉。
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