本報訊（記者 高敏） 家裏人生病住院，輪流照顧是應該，有時候太忙也苦於請不到護士特殊護理。昨天，市人大代表荊瑜提出，護士配備嚴重不足，出現“一人生病，全家陪床”的無奈和尷尬，建議將護理費用列入醫保報銷，儘量減輕病人及其家人負擔。

　　他説，衛生部確定我國醫生和護士的比例為1：2。但衛生部新近公佈的《2010中國衛生統計年鑒》顯示，2009年我國執業醫師數為190.5萬，註冊護士數量僅為185.4萬。這一數據表明，當前我國醫護比僅為1：0.97，註冊護士缺口還差190萬人。也就是説，現有護士再增加一倍，才能達到衛生部規定的標準。

　　荊瑜在調研中發現，一個一級護理的病人，需每隔15至30分鐘巡視病房1次，做護理記錄，如果按30分鐘巡視一次計算，24小時要巡視48次，投入的成本每天要65.38元。我市一級病人護理費是8元/天，二級6元/天，三級2元/天，預防措施、消毒措施都是不收費的。這樣算來，重症病人收得越多，醫院虧損越大。大醫院收治的多數是重症病人，投入與收益不成正比，只能卡成本，而這一卡最終就是減少護士人數。

　　而本科院校護理學專業2009屆和2008屆畢業生的平均月薪分別為2268元和1889元，均低於全國各本科專業畢業生總體平均月薪(2369元和2133元)。高職院校護理學專業2009屆和2008屆的平均月薪，分別為1386元和1250元，也低於全國各高職專業總體平均月薪(1890元和1647元)。上海市醫療機構5年來約有10%的護士流失，個別醫院甚至高達30%。

　　他建議，在提高護理服務的價格，以吸引更多人從事護理工作的同時，把護理費納入到醫保報銷，減輕病人及家人的負擔，也讓病人能得到很好的護理。

　　另外，年輕女護士面臨結婚、懷孕、生孩子等需要的假期，造成階段性護士緊缺，所以，荊瑜還建議應培養和招收男護士，以緩解以女性為主的護士隊伍裏的人手緊張問題，在急診科、外科更需要男護士。