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加快培育一批具有國際競爭力和跨國經營能力的境外投資骨幹企業，並帶動更多企業“走出去”，增強瀋陽企業的國際競爭力，是瀋陽市“十二五”時期面臨的一項重要任務。
儘管瀋陽境外投資骨幹企業取得了顯著的成績，但也面臨一些問題，如對投資國相關信息缺乏了解，盲目進入市場並帶來投資風險等問題。因此建議，應加快培育瀋陽境外投資骨幹企業。其一，建立境外投資聯席工作會議制度，對全市境外投資骨幹企業實行分類指導，進一步簡化和規範境外投資項目審批程序。其二，瀋陽應積極爭取國家、省各類鼓勵境外投資專項資金，設立政策性擔保公司，完善企業開展境外跨國並購的産業導向、保險、補貼等政策措施，支持骨幹企業在境外設立兼具投資控股和融資功能的投融資平臺。其三，組建大型對外經貿集團和境外經貿合作區，引導境外投資骨幹企業在境外設立研發中心或兼併收購研髮型企業，拓展企業國際發展空間。其四，建立境外投資信息服務平臺，舉辦對外投資合作洽談會及各種展會，培育和引進國內外有實力的會計師事務所、律師事務所、風險評估機構等仲介組織，為企業境外投資提供法律、財務、知識産權、認證等方面的服務。其五，實行政府資助和企業自我培養相結合的人才培育和引進機制，造就一批懂外語、熟悉國際規則、通曉投資國法律法規、具有國際市場開拓能力的複合型經營人才和管理人才隊伍，為瀋陽開放型經濟發展提供可持續的人才、智力支持。
無黨派人士、瀋陽藥科大學副校長 程卯生
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