“齊心合力能斷金，科學發展謀打贏。”這是第二炮兵某工程團官兵對黨委“一班人”的讚譽。前不久，筆者走進這支有著不平凡歷史的英雄團隊，透過一個個平凡的故事，感受到一個堅強領導班子散發出的團結魅力。

　　在志同中實現道合

　　在該團了解到這樣一件事：一次，團隊圓滿完成搶險任務後，團黨委召開會議總結表彰。出人意料的是，會上司政後裝各部門一致將執行任務過程中的不足一一曝光。

　　慶功會開成揭短會的背後，是對團隊戰鬥力的高度負責。一年前，該團被列為“國家級應急交通搶險力量”，團隊肩負的使命任務也隨之拓展。對此，團黨委“一班人”不約而同地認識到：相比較而言，團隊戰鬥力建設在某些方面才剛剛起步，還有很多工作需要做。正因為有了這樣的事業心和責任感，慶功之時首先想到的是補短。

　　採訪中，團長郭中定感慨地説：志同才能道合，“一班人”心中裝著部隊、裝著基層、裝著官兵，才能想到一塊、幹到一塊、團結到一塊。

　　在碰撞中發揚民主

　　“沒有矛盾就沒有發展，沒有碰撞就沒有進步。”團政委張煒經常説，“在碰撞中發揚民主，才能互相學習、集思廣益、博採眾長。”

　　前年，有兩個營教導員位置出現空缺。在對一名同志的任用進行討論時，一名常委結合自己的了解，用事實列舉了這名同志存在的不足。經過“碰撞”大家形成一致意見，將這名同志緩用。

　　良好的“碰撞”氛圍，不僅源於黨委常委的黨性素養，也源於健全機制的保證。該團結合團隊分散的實際，制訂《分散條件下黨委議事規則》，對一些細節都做了有針對性的規範。

　　在無私中體現黨性

　　無私帶來信任，信任推動團結。前年，該團兩個工區在全面建設上暗自較勁。一名常委所負責的工區購進了一台機器，一時沒人掌握操作技術。負責第二個工區的另一名常委得知情況後，儘管人手緊，還是帶著操作骨幹趕到那個工區，傳授操作技術。

　　難題是檢驗無私的“試金石”。團隊幾名轉業幹部一直佔用住房，導致住房緊張。清退住房儘管是個棘手問題，但黨委“一班人”人人爭立“軍令狀”，正副書記更是&&上門做説服工作，大家曉之以理、明之以規，最終全部收回了超佔住房。

　　事成于和諧，力生於團結。該團黨委“一班人”團結一心謀發展，帶動和促進團隊建設不斷攀新高：近年來，出色完成10余項重大工程任務，團隊3次榮立集體二等功，團黨委多次被上級評為先進黨委。