人民網南寧1月7日電　 （記者 謝建偉）7日，廣西壯族自治區黨委組織部舉行新聞發佈會，自治區黨委常委、組織部部長周新建出席發佈會並通報了去年全區組織工作情況和今年的部署安排。周新建表示，廣西組織工作過去一年，全力抓好“四件大事”，交上了黨和人民滿意的答卷。

　　第一件大事是圓滿完成五級集中換屆。大力推行“陽光換屆、公道換屆、和諧換屆”，換出了活力、換出了正氣、換出了幹勁，實現了“好報告、好導向、好機制、好結構、好風氣”的目標要求。各級領導班子主要領導100%高票當選，100%的鄉鎮一次性選舉成功，99.52%的村（社區）“兩委”一次性選舉成功，區市縣鄉村換屆風氣測評滿意率均達98%以上。

　　第二件大事是深入推進創先爭優活動。廣泛開展結對共建、承諾聯評、典型示範、績效考評、黨群共建“五大行動”，組織基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，為實現“十二五”良好開局提供了強大動力。著力抓好窗口單位和服務行業的創先爭優，著力解決群眾反映強烈的突出問題。全區共組建黨員志願服務隊1萬多支，志願者達36萬多人，為群眾辦實事14萬多件。探索建立省部聯創齊爭機制，與中央有關部委共同選樹推出了韋壽增、藍雲等先進典型，營造了比學趕超的濃厚氛圍。

　　第三件大事是深入實施人才強桂戰略。頒布了人才發展中長期規劃綱要和“十二五”人才規劃，出臺六支人才隊伍專項規劃。面向海內外選聘首批27名八桂學者、31名特聘專家，成功舉辦院士專家團來桂諮詢服務活動、“上海交大上海知名企業廣西行”活動，加大從“985”工程院校考錄選調生力度，首次定向選調北大、清華畢業生93名。

　　第四件大事是全力打好組織工作滿意度“攻堅戰”。部署開展“四大行動”，把提高滿意度融入正在做的事情，貫穿到組織工作的方方面面。在2011年全國第四次組織工作滿意民意調查中，我區滿意度指標全面大幅提升，各項指標分值全部進入第一檔次，實現了“升檔進位”的預期目標。

　　此外，過去一年，廣西著力打造“三個組工”，樹立了組織部門新形象——

　　圍繞打造“陽光組工”，首次舉辦組織工作十大新聞評選等，樹立了組織部門陽光開放、創先爭優的新形象。

　　圍繞打造“公道組工”，&&推進內部管理改革創新，率先開展廳級領導職位競爭上崗，大力推進中層幹部競爭上崗和幹部輪崗交流，優化組織工作流程，健全機關工作制度，完善了促進公道正派的制度機制。

　　圍繞打造“服務組工”，深入開展“萬名組織部長下基層”活動，選派組工幹部到聯絡點挂職、到信訪崗位鍛鍊，深入開展組織部長“接待日”、“大接訪”、“駐村夜訪”等活動，進一步提高了“三服務”的質量和水平，樹立了“三個之家”的良好形象。★

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謝建偉

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