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本報北京1月6日訊記者萬靜中國紅十字總會5日在其網站發佈公告,首次面向社會公開選拔四個職位負責人,明確報名人員除援外物資供應站站長職位外,其餘三個職位均須具有北京市戶口。今天,兩位律師致信紅十字總會指其上述要求涉嫌戶籍歧視。
此次公開選拔包括四個職位:中國紅十字會援外物資供應站站長、總會辦公室副主任、辦公室人事處處長、辦公室信息網絡處處長。據了解,這是中國紅十字總會首次面向社會公開選拔這些職位負責人。公告明確,報名人員除援外物資供應站站長職位外,其餘三個職位均須具有北京市戶口。同時須具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
對此,河南亞太人律師事務所律師常伯陽指出,根據公務員法第五條規定:“公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。”中國紅十字會總會基於戶籍的限制顯然有違平等原則。同時這種嚴重的、不合理的區別對待被我國批准的國際勞工組織第111號公約中所禁止,即因種族、膚色、性別、宗教、政治見解、民族血統或社會出身等原因,具有取消或損害就業或職業機會均等或待遇平等作用的任何區別、排斥或優惠。
北京共信律師事務所律師李仁兵則向記者介紹,根據第六次人口普查結果顯示,我國有2.2億人離開戶籍地遷居異地工作和生活。在我國戶籍政策要求和引導下,戶籍歧視和地域歧視已經成為我國最為嚴重的歧視之一。
這兩位律師建議中國紅十字會總會能夠在此次和未來的工作人員選拔中取消戶籍限制。
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