| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
又到“換屆時”，風清氣正成為主流，要“做事”而不是要“做官”，做“人官”而不是做“狗官”等正氣歌弘揚，讓人精神為之一振。
既然“換屆”，要“做事”，自然有如何“舉賢”之舉。古人有“舉賢不避仇、舉賢不避親”的典故，説的是，晉國國君問中軍尉（相當於部長級官職）祁奚老先生，誰可做他的接班人，祁奚老先生推舉他的仇人解狐；解狐死後，又推舉自己的兒子祁午做了繼承人，成就了我國古史一段“舉賢不避仇、舉賢不避親”的佳話。
老子的職務兒子接任，這一般只有在封建制度下才有可能實現，當然，為了避嫌，老子推薦兒子接任，封建社會也較為罕見的，上述晉國祁奚推舉兒子接任官職而不受到輿論稱讚，還在於他為官清正賢明，還在於他“舉賢不避仇”所體現出來的公正無私，還在於他的兒子也是一位能做好工作的循吏能吏。
我們實行的現代公務員選拔升遷制度，當然不可能再實行封建社會的“舉賢不避親”，還是要嚴肅執行血親回避等各種回避制度的，否則，“衙門”可能蛻變成某姓某族某小集團一家一夥行私舞弊的“公堂”，是為黨紀國法所不能容忍，人民群眾所不能容忍。
不過，假如我們現在搞另外一種舉賢不避“青”，即不管一位青年官員14歲參加工作、17歲入黨（黨章規定18歲才能具有入黨資格）的履歷有多麼荒唐，不管另一位青年官員“坐直升飛機”，從一年副鎮長直升到副市長的為政經歷多麼蒼白，就拉起舉賢不避“青”的虎皮，也實在是低估了群眾的腦筋，無視于輿論的反應，難以成為當地用賢用能的佳話，充其量只能算是新版“陞官圖”，是為一戒。
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
