24歲的王俊雄是武漢生物工程學院生物技術專業畢業生，他在退役後回學校做了一名保衛處見習保安。1月4日，記者見到王俊雄時，他正在校門口執勤，王俊雄説：“學校對我很關心，做保安挺開心的。”根據學校規定，王俊雄可享副科級幹部身份，正式錄用後月薪2000多元。（《長江日報》1月5日）

　　堂堂生物技術專業畢業的大學生，退役之後，居然只能站在校門口當個保安，難怪不乏網友嘆息浪費人才。事實上，儘管是回母校當保安，但恐怕也並不能全用母校情深來解釋，畢竟相比對母校的眷戀，年輕人自然會更關注自己的前途。不過，既然連當事人都覺得“做保安挺開心”，而且還感謝“學校的關心”，認為大學生退役回母校當保安是屈了才，的確也可能是公眾多慮了，畢竟，蘿蔔青菜各有所愛，誰也不能替代當事人的感受。

　　事實上，認為大學生退役當保安挺屈才，某種程度上其實也是緣于不懂行情。這年頭，大學的職位早已是炙手可熱的香餑餑，就連博士生想留校都不是件容易事兒，更不用説本科生了。不僅如此，高校招聘保安要求碩士學歷，也已不算什麼新聞，能夠回母校當保安，其實已經是對應屆畢業生入伍的優惠政策。言下之意，假如不是因為畢業後響應了入伍號召，大學畢業生就算心甘情願給母校當保安，母校還未必願意收呢。

　　應該説，留校並非易事，於是，從保安幹起，曲線留校，固然是大學畢業生退役後當保安的一個合理解釋，畢竟，既然得到這個崗位並不容易，也就沒有不好好珍惜的道理。不過，僅此，還無法解釋大學畢業生對其前途的考量，假如僅僅是個保安，相信大學畢業生並不會感興趣。不難看出，儘管同為保安，相比社會上那些既無身份更只能領著最低工資的保安，既是幹部，還能享受對應待遇的大學保安，自然不能同日而語。更何況，保安並非當一輩子，而只是從基層做起。君不見，2009年保衛處招收的兩名退伍返校大學生，同樣從保安職位做起，但如今，一人已調任學校管理系行政秘書，另一人調任學校園林係黨政秘書，有了前任的仕途亨通，自然也為大學保安職位增添了不少含金量。

　　不難看出，與其説保安職位讓人滿意，毋寧説更讓人中意的是“副科級”待遇以及未來的仕途發展潛力，至於當保安，則不過是敲開大學仕途的第一塊敲門磚罷了。只不過，連保安都“副科級”，其實更暴露出包括大學在內的事業單位的管理沉疴，原本應當市場化的後勤服務體系，卻紛紛被納入官場序列，不僅形成了尋租空間與社會不公，更將導致人才資源的畸形配置與大學運營的高成本，而這一切，恐怕才是“副科級保安”背後的真問題。