前些時，長三角企業家組團到鄂東某市，溫州湖北商會副會長周建華向市委書記訴苦：2010年初，我與老家的縣政府簽訂了投資合同，同年5月縣裏建開發區後，縣政府又推辭説項目落在開發區，要我們去主動對接。找到開發區，又説這個合同是與縣政府簽訂的，把我們“踢”了幾個來回。一個投資8000萬元的項目，就這樣拖了近兩年，至今不能落地！

　　市委書記和那位縣長，當場都很尷尬，均以“現在家鄉環境很好，歡迎回鄉投資”作答，總算讓自己下了臺階。

　　2008年，周建華老家所在縣全省縣域經濟綜合排名在30名之前，而到2010年竟被甩到60名之後，兩年間直線滑落，令人扼腕嘆息。

　　眼下，各地爭先恐後發展經濟，“産業第一、企業家老大”深入人心。繼而又倡導“寧願政府麻煩，不讓企業費事”的服務理念。然而，究竟有多少地方和行政部門都落實到行動上？上述一例難道僅是個別？

　　口頭上重商、尊商，行動上卻輕商、怠商甚至損商，看似工作作風問題，骨子裏還是“官本位”作怪！少數領導幹部，長期習慣於“你必須圍著我來轉”，甚至享樂於某些潛規則中，竟置經濟發展、民生改善於不顧，其危害、蔓延之災猶如病毒侵染身體，令人追悔莫及。

　　近年來，筆者與鄂西北幹部接觸較多，深感宜城市領導幹部對“究竟應該誰圍著誰轉”的問題，思路清晰且實踐到位：經濟圍繞工業轉，工業圍繞項目轉，項目圍繞招商轉，招商圍繞環境轉。總之一句話，徹底放下“官架子”，一切圍繞發展轉！其結果是宜城排名連連靠前。

　　可見，只要真正放下“官架子”，一心謀發展、謀民生，自然就會擺正“誰圍著誰轉”的主次關係。當領導的，如果你把“圍著轉”的核心對象搞顛倒了，你還有自己的“官架子”可擺嗎？！