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國家林業局政府網1月6日訊 為適應森林防火新形勢、新情況，2011年，江西省深化森林防火行政首長負責制，嚴格兌現獎罰，全面落實三項制度，各級領導幹部森林防火責任感、使命感進一步增強。
一是森林防火目標考核制度。按照省政府下達各設區市的《森林防火任務書》，嚴格考核，兌現獎罰。對完成責任目標的，評定一、二、三等獎，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元，對獲得一等獎的2個設區市另外獎勵1輛指揮車。
二是森林防火重點管理制度。嚴格落實“重點管理”措施，對野外用火管理不嚴、火情熱點多和出現人員傷亡的8個縣（市）進行了綜合評估，其中對2個（縣市）實施了重點管理，對5個縣給予了黃牌警告，並相應調減了7個縣（市）的轉移支付資金。同時，積極爭取省委、省政府重視和相關部門支持，將森林防火工作納入社會治安綜合治理“一票否決”。
三是森林防火責任追究制度。各級森林防火指揮部和森林公安機關聯合行動，嚴肅查處森林火災案件，嚴厲打擊火災肇事者，嚴格追究相關人員責任。今年以來，全省共破獲森林火災案件128起，處理火災肇事相關人員104人，其中刑事處罰16人。全年共處理森林火災相關責任人200人。
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