大江網訊 鄔華山、記者尹坤報道：春節臨近，商超業務量日趨增大，用工高峰也隨之降臨。1月5日，大江網記者從南昌部分人才市場獲悉，洪客隆、旺中旺等江西本土大型百貨超市紛紛重金攬才，且招聘人數眾多，以應對春節業務高峰，同時為來年儲備人手。零售行業人力資源專家建議，零售企業在定編定員時應考慮淡旺季用人變化，節假日有意兼職的人士也可以一試身手。

　　年底商超行業用工量猛增 部分企業出現用工荒

　　據了解，臨近年底，旺中旺超市加大了在南昌的開店速度，新開設上海北路店、二七北路店等6家社區超市，新開及已開各門店大量招聘各類人才，累計招人需求超過100人，其中以理貨員、收銀員為主。

　　據旺中旺超市人力資源部周經理介紹，此次大量招聘主要為應對春節商超業務高峰期，預防年底可能存在的人員流失，同時為新開門店儲備人才。

　　零售行業人力資源專家梁偉明認為，春節是商超服務業一年中最旺的時節，客流量和日均銷售額是平時的3倍以上，這就導致商超賣場人手緊張服務跟不上，所以年前的大量招聘或聘用短期工就顯得非常必要。“從人員定編的角度來説，建議商超零售企業考慮到淡旺季的差別分別定編定員，並提前做好人員調劑準備。”

　　長工難招 短工走俏 收銀、防損、年貨促銷為主

　　大江網記者在採訪中了解到，由於商超行業的特殊性，春節期間是其業務的高峰期。然而，部分員工為回家過年不惜辭去工作。此時，商超行業的臨時用工需求凸顯，其中以收銀、防損、年貨促銷員為主。

　　南昌百貨大樓一位工作人員向大江網記者透露，該企業年底人員變動較大，不到一個月時間已經換了一批新員工上崗。“年底招人確實比較緊張尤其是長期工，但是我們補充員工的速度也很快，一般以短工為主。”

　　南昌洪客隆百貨人力資源部有關負責人介紹説，春節期間零售行業的業務量驟增，相應員工的數量也隨之增加。“年底確實存在一定的用工壓力，我們主要依靠忠誠度較高的老員工，此外面向社會、高校招聘一些短期的臨時工，通過長短結合的方式緩解用工難的問題。”該負責人表示。

　　用工荒促成就業機會 短期兼職可一試身手

　　大江網記者獲悉，目前這些商超企業都有大量的短期工需求，主要集中在收銀員與防損員，工作時間在一個月左右，薪資在1200-1600元不等。除了商超企業的招聘需求外，為抓住年底業務高峰期，搶佔年貨市場，商超物品供應商也開始大量招聘年貨促銷員。

　　南昌某人才網負責人陳凱表示，春節前夕，商超行業迎來招聘高峰，一方面為了應對業務量增加，另一方面是做好人員儲備，商超人才可在此期間留意新的工作機會。“寒假不回家的學生、假期較長的在職人士或者已辭工暫時失業的人來説，如果想去煅煉下能力，順便補貼家用，去商超企業做一個月的短期工也是不錯的選擇。”