一年多來，福建省福州市鼓樓區以創先爭優活動為抓手，積極實施“135”城市社區黨建工作模式，在改善基礎設施、健全組織架構、做好基層工作、提升服務水平等方面取得明顯成效。

　　一是投入力度加大，基礎設施建設進一步改善。以實現“三有一化”為目標，多渠道籌措資金2000多萬元，用於社區用房購買（自建)、裝修和設備購置等，先後建成了鼓樓社區服務大樓和軍門、後縣、湯邊等50個社區會址1萬多平方米。全區78個社區辦公用房面積全部超過100平方米，其中面積200平方米以上的有40個。“十二五”期間，將繼續加強社區會址建設，力爭全區所有社區會址面積都達到200平方米以上。社區環境衛生整治力度不斷加強，先後投入1700多萬元專項整治資金，完成全區303個無物業管理小區環境衛生治理工作，對衛生死角、亂堆亂放、道路遺灑等進行了徹底清理。目前已完成38條主要小街巷的改造提升工作。全區家居養老服務站點增至32個，社區居家養老服務內容和形式更加豐富。

　　二是組織建設加強，基層組織架構進一步健全。加快推進“小三級核心網絡”建設，組織構架由“小共建”向“大覆蓋”轉變，社區黨組織的領導功能進一步增強。目前全區已組建社區黨委（黨總支、支部）78個、小區黨支部197個、樓組黨小組512個，建立黨建聯席會議制度、實行社區“大黨委”、“兼職委員”制，構築多層次、大覆蓋的區域化組織體系。兩新黨組織建設逐步加快，已建立“兩新”組織黨組織320個，其中黨委3個（轄18個黨支部），黨總支10個（轄40個黨支部），黨支部249個，實現規模以上非公有制企業“全組建”、“兩新”組織的黨員100%都納入黨組織的管理。

　　三是社會管理創新，基層工作成效進一步凸顯。“135”城市社區黨建工作模式與創新社會管理相結合，發揮了極大的示範帶動作用。在文明城市創建、內河整治等中心工作中，下派78名科級（後備）幹部進駐社區，激發帶動黨員群眾幹事創業熱情。開展“內河整治服務日”活動，派出14支“黨員志願服務先鋒隊”在相關河段清理垃圾、勸導沿河排污，為福州創建全國文明城市和打造宜居城市貢獻力量。注重強化社會治安防控、流動人口管理、矛盾糾紛化解等工作，在福建省率先建立社區矯正管理監控平臺，在福州市率先設立街道“法官工作室”，綜治工作各項措施得到落實，全區社會治安保持安定、穩定。

　　四是黨建品牌涌現，基層服務水平進一步提升。全區各級黨組織以踐行“135”城市社區黨建工作模式為契機，以創先爭優活動為抓手，打造了一批內涵深、反響好的社區黨建品牌：慶城社區的“睦鄰小屋”，維護鄰里和諧；烏塔社區的“陽光驛站”，積極幫扶困難群體；後縣社區的“愛心銀行”，發動居民獻“愛心”；楊橋河南社區的“福樂家園”，幫助智障殘疾人員提高生活自理能力等。積極推廣開元社區“黨員工作室”做法，整合轄區有一技之長的黨員資源，提供各類便民服務。發動轄區43個律師事務所與78個社區簽訂服務協議，在全區成立10個社區專業“調解工作室”，提高了基層黨組織和黨員化解群眾利益矛盾和處理突發事件的能力。（鼓樓區委組織部）