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烏魯木齊一公司招新員工是賊 警方提醒嚴把"進人關"

發佈時間:2012年01月06日 09:56 | 進入復興論壇 | 來源:亞心網 | 手機看視頻


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  亞心網訊(記者石豐森報道 )春節將至,外來務工人員紛紛返鄉過年,許多企業出現了“用工荒”,而一些不法分子正是瞅準這個機會,以應聘為名下“黑手”。

  記者從烏市公安局開發區(頭屯河區)分局了解到,近日,該局中亞北路派出所轄區一家物流公司負責人王某報警稱,該公司辦公室內的筆記本電腦和手機被盜,總價值約5400元。民警調查發現,當天剛剛應聘到該公司的駕駛員也不見了蹤影。

  據為駕駛員辦入職手續的員工介紹,他要求對方提供身份證時,應聘者稱“身份證丟了,駕駛證能證明身份”。由於公司駕駛員緊缺,工作人員未進一步核實便與他簽訂了勞務合同。然而,民警經過比對,初步判斷此人是冒用他人駕駛證來應聘的。

  幾天后,民警在高新區(新市區)一家網吧內將犯罪嫌疑人後某抓獲,他承認在物流公司實施了盜竊。據了解,後某21歲,無業。

  民警核實發現,後某攜帶的行車證所對應的車輛為被盜車輛。據他交代,去年11月,他到烏市一家物流公司應聘成為貨車司機,上班第4天他與同事駕駛一輛桑塔納轎車外出辦公,趁同事上樓時將車開走,並以1萬元的價格出售。目前,後某已被檢察機關批准逮捕。

  警方提醒,用人單位即便遭遇“用工荒”,也應嚴把“進人關”:一是應通過正規的人才市場進行招聘,認真審核、了解應聘者的個人資料;二是要及時請當地派出所幫助核查被聘用人員的個人表現和情況,有無不良記錄;三是在實習、試用期認真考察他們的表現,從而確保企業內部的安全。

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