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從集成電路、新材料、生物醫療到新能源等，由於不同行業在過去的一年經營狀況各不相同，各高新科技企業員工的年終獎也大不相同，可謂有人歡喜有人愁。
在採訪中，多數企業負責人均表示，企業員工的年終獎通常以雙薪來體現，但一些企業的高管以及核心部門研發人員，則有望享受到績效獎金。另外，多數企業今年的年終獎暫時還沒發放，但通常會在春節前發給員工。
“今年接訂單都接到手軟，年終獎應該也會不錯吧。”深圳市迅寶投資股份有限公司市場部的張先生，昨天笑著告訴深圳商報記者，儘管目前還不清楚具體會發多少年終獎，但肯定會比去年多，“很值得期待”。
該公司董事長劉關清昨天在接受記者採訪時也明確表示，迅寶投資往年都是以雙薪的形式作為員工年終獎，但今年員工的年終獎肯定不止這個數。據了解，這家從事環保食品包裝材料的公司，２０１１年銷售額比２０１０年至少增長３０％。
和迅寶投資的員工比起來，今年ＬＥＤ行業的從業人員可能會有點鬱悶，因為今年不少ＬＥＤ企業的業績都大不如前，估計員工們的年終獎也會縮水不少。
深圳半導體照明産業發展促進會常務副秘書長鮑恩忠告訴記者，受全球經濟不景氣影響，再加上今年下半年國內銀根緊縮，不少ＬＥＤ企業的訂單都大幅縮小，員工的年終獎肯定會有所下滑。
新元素公司從事生物醫療物聯網的企業，今年尚處於銷售鋪點狀態，員工今年很可能與年終獎無緣。但該公司目前已與包括中國電信、中國移動等簽訂合同，明年業績將會以驚人的速度增長，“屆時有些員工的年終獎可能會比較嚇人，”該公司董事長張欣對記者如此形容來年的盛景。（見習編輯謝達斐）
作者：劉金玉
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