“這麼快捷方便的招工流程，為我們這些急需招工的非公企業解決了大問題，感謝市委統戰部、市工商聯為我們建立了這麼好的招工網站！”近日，青島一家企業的老總于闊濤站在膠東辦事處剛剛建立的用工信息滾動平臺前激動地説。于闊濤只是受到膠州市委統戰部幫助的眾多的受益者之一。據了解，膠州市委統戰部認真分析企業“招工難”現象産生的原因，積極探索解決“招工難”問題的有效途徑，提出了“外出招工、以工代工、仲介招工、網上招工”的“四工”工作思路，去年協助20余家用工企業招工631人。

　　牽線搭橋，搭建求職招工平臺。膠州市委統戰部以外出招工為基礎，建立起了固定的合作夥伴關係；以政府的公信力為保證，聯合市勞動保障中心建立勞務基地，搭建招工平臺，積極與勞動輸出較大、有良好外出打工傳統、工人素質普遍較高的幾處省地市取得官方聯絡，做好與勞務輸出地主管部門的信息溝通協調，同時還通過民間仲介進行相應招工用工信息交流，為實地開展招工工作做好了充分準備。去年3月份，他們聯合市工商聯安排專人到湖北武漢、荊州等地招工，為10余家非公企業聯絡招工400人；與相關地市的多家勞務輸出單位達成了勞務輸出意向，招工取得了階段性成效。

　　膠州市委統戰部聯合市工商聯分組對該市重點用工非公企業進行走訪調查，指導用工非公企業比較集中的膠東辦事處，向當地政府申請專項資金，建立招工網站，向社會及時提供準確的職業供求信息和工資指導價位信息。通過這種方式，多家企業成功招到了優秀人才。目前，膠州市正積極推廣膠東辦事處的成功經驗，引導其他條件成熟的鎮辦建立自己的招工網站。

　　加強培訓，提高培訓就業能力。膠州市委統戰部聯合市工商聯組織專門人員深入非公企業走訪調研，積極引導各職業培訓機構，主動與企業用工需求對接，採取“勞務儲備式”、“訂單式”、“定向式”、“校企合作式”等靈活多樣的培訓模式，提高城鄉勞動者職業技能，增強其就業能力。針對部分村莊、企業較遠的實際，積極探索村(居)勞動保障服務站的建設，在有條件的村莊設立專門的用工信息滾動平臺，方便勞動人員積極了解用工信息。提倡人文關懷，增強企業凝聚力。膠州市委統戰部積極引導非公企業調整用工思路，適當提高工人工資和福利待遇，積極開展“活力團隊、和諧企業”創建活動。以加強企業文化建設為重點，搞好生活設施配套和文化娛樂配套，指導廣大企業建設圖書室、閱覽室，打造墻體文化、車間文化，組織開展形式多樣的文體活動，不斷增強職工歸屬感和責任感。同時，引導企業積極開展競賽比武、崗位練兵、技能大賽等競技活動，激發企業職工創先爭優內在動力。活動開展以來，膠州市已打造示範點30多個；組建企業秧歌隊、鑼鼓隊、合唱團等223支；建立職工書屋、工地流動圖書站300多個，為職工營造了良好的生産生活環境。(王曉蕾)