歲末年初，山西省再次掀起查崗風暴。據山西省紀委統計，2011年12月，就查處上班時間遲到早退、玩電腦遊戲、吃拿卡要、參與賭博的典型案件367起，處分540名官員，責任追究294名官員。（據新華網太原 1月2日電）

　　國家公職人員這裡面絕大多數是公務員。公務員幹什麼的？是在政府中行使國家行政權力、執行國家公務的人員。《中華人民共和國公務員法》中規定他們應該履行的義務有九項之多，其中有“認真履行職責，努力提高工作效率，全心全意為人民服務，忠於職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業道德，清正廉潔，公道正派”等。可是一些公務員不僅不認真履行這些義務，反而上班遲到早退、玩電腦遊戲、有的甚至還在休閒娛樂場所“玩樂享受”、參與賭博。這樣的現象不僅山西存在，其他地方也同樣有，不是現在才發生，其實早已存在。貴陽市在2010年1月就下發了《關於進一步嚴明工作紀律的通知》，禁止在工作時間利用辦公電腦玩遊戲、收看影視劇、查看股票行情、上網購物和聊天。有報道2004年浙江省有2390名公務員因有上述行為而受到告誡、警告和記過等處分。

　　為何這些現象還屢禁不止，還要“再次掀起查崗風暴”來治理？其原因主要是：

　　一是機構臃腫、人浮於事。黨政機關龐大，人員眾多，經費開支巨大，形成了冗官、冗員、冗費三大頑症，長期沒有解決好。有的單位是兩個人的事三個人幹，甚至是五個人幹。上班沒有事，要消磨時光，原來是看報、聊天，現在有了現代化的條件，上網聊天、玩電腦遊戲更悠哉，至於炒股是上班賺錢兩不誤。還有的乾脆上班點個卯，借機去“休閒娛樂”。二是公務員素質有待提高。機關工作人員的所作所為，事關黨政機關的形象，本應注意自己的言行舉止，上班不遵守工作紀律而網聊、玩遊戲，比普通老百姓都不如。現行公務員管理缺少競爭淘汰機制，當了公務員就是鐵飯碗。由於各種原因，致使一個單位的人員既多又少，多的是業務能力差而幹不好事的人，少的是業務素質高能幹事的人。三是黨政機關內部管理鬆馳。各種規章制度並沒有得到認真地執行，特別是一些領導機關，對下級要求嚴，對領導身邊的人管得少，這也是滋生腐敗的一個重要因素。

　　因此，解決這些機關紀律鬆弛的現象，與其掀起“查崗風暴”，還不如精兵簡政。大力精簡了機構與人員，讓每一個人都有事做，每一個人都做得好事，每一個人都努力去做事。如果讓公務員同企業員工一樣，有生存危機，不好好工作隨時有被解雇的可能；有工作壓力，不完成規定的生産任務老闆要扣薪；有監工監督，如芒在背稍有疏忽就要受到訓斥。那麼還有公務員會有時間有精力有機會去上網聊天、炒股、打遊戲嗎？更不要説跑到“休閒場所”去娛樂賭博了。

　　作者：何克權