記者從海南省人力資源開發局獲悉,近年來該局圍繞高校畢業生就業工作全力推行“搭平臺、拓渠道、強服務”三項舉措,著重念好“好、多、快”三字經,高校畢業生就業率持續保持在80%以上,連續7年超過全國平均水平。

　　如此驕人的成績是如何取得的?海南省人力資源開發局局長林志向介紹:“為給高校畢業生就好業提供充分條件和盡可能的方便,我們搭建了三個平臺:職場對接平臺、創業引領平臺、就業見習平臺,還出臺優惠政策鼓勵企事業單位吸納就業,積極引導大學畢業生到基層就業。”

　　據了解,今年海南省針對高校畢業生組織的各種大型現場招聘活動總計36場,吸引了英利新能源集團、一汽海馬汽車有限公司、中石化等2056家企業進場招聘,提供了7.2萬個就業崗位,約吸引11.3萬人次進場應聘。

　　為鼓勵大學生創業,海南省已出臺小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業性收費、享受培訓補貼和免費創業服務等四大創業優惠政策,舉辦了兩屆創業大賽,還創立海南醫學院畢業生口腔專業創業孵化基地。

　　為幫助未就業高校畢業生適應職場,自2009年至今,經過省人力資源開發局積極協調、全力推動,全省已在海南航空集團、中國電信海南分公司等160家單位建立就業見習基地,徵集到見習崗位11000個,吸納高校畢業生上崗見習5000多人,畢業生留用率達52%。

　　此外,對招用登記失業的高校畢業生達一定數量的勞動密集型小企業,按規定給予最高不超過200萬元的信貸支持和50%的貸款貼息,並落實社會保險補貼等相關就業扶持政策。

　　省人力資源開發局在促進高校畢業生“多”就業方面,除了實施事業單位和公務員考錄計劃、加大人才儲備力度、鼓勵自謀職業和自主創業外,還積極引導畢業生到基層就業。僅近兩年,海南省就有1200多名高校畢業生參加“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志願服務中西部計劃”等基層就業項目,且呈現多人競一崗的現象。

　　2010年海南省高校畢業生人才服務窗口被國家人力資源和社會保障部表彰為“2008—2010年度全國優質服務窗口”。