華龍網1月3日11時訊（記者 楊濤） “保就業”是提升居民幸福指數的必要條件，今日，記者從重慶市人力社保局獲悉，2011年間，我市城鎮新增就業50.84萬人，完成全年目標的169.5%。指導幫助城鎮登記失業人員就業再就業22.7萬人，完成全年目標的141.9%。在農村養老保險方面，順利實現全市覆蓋，比全國實際進度提前了1年。

　　提高就業能力 建成598家高校畢業生就業見習基地

　　近年來，獨具個性的手繪墻成為年輕人裝修新寵，這讓不少人中嗅到商機，鄭永生就是其中一位。大學期間，他就開始從事手繪墻創作，至今已積累起5年多經驗。雖然畢業後，小鄭在渝北區開辦了一間工作室，但苦於資金有限、人手不足，遲遲未能嶄露頭角。

　　今年7月，我市啟動“泛海揚帆——重慶大學生創業行動”，為全市應屆高校畢業生及畢業5年內的在渝大學生提供資金資助。這讓小鄭看到了希望，他憧憬著能借此擴大工作室規模、組建創作團隊，把生意做大。通過申請、評審等環節，如今，包括小鄭工作室在內的103個項目已獲得300萬資助。

　　針對高校畢業生就業實習工作，我市新建累計建成598家就業見習基地，組織了11240名畢業生參與就業見習。同時，通過定向培訓、現場招聘等形式，幫助學子找到滿意工作。針對自主創業，我市還在小額擔保貸款基金中設立了1億元的專屬創業基金。從畢業學年起，學子便可申請小額擔保貸款，並享受一定財政貼息政策。據從市人力社保局統計，2011年，全市有近13萬應屆高校畢業生實現就業，就業率超過90%。

　　互通信息 建成100個鄉鎮（街道）就業和社保服務中心

　　“截止2011年底，全市已建成100個新型鄉鎮（街道）勞動就業社會保障服務中心，在全市所有社區和63.67%的行政村中新建了249個社區、1949個村級勞動就業和社會保障服務站，建站覆蓋率居全國前列。”據市人力社保局相關負責人介紹，通過硬體設施建設，目前，我市人力資源市場信息已能延伸到所有街道（鄉鎮）、社區和83%的行政村。

　　此外，為避免IT業等重點産業出現“用工荒”，我市還實施了信産企業招工補貼，建立起應急用工儲備制度。通過開展“點對點”招聘服務，與雲南、貴州、湖北等兄弟省市開展勞務合作，鼓勵農民工回鄉就業，基本滿足了企業用工需求。

　　老有所養 實現農村養老保險全市覆蓋

　　作為全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區，過去1年中，我市累計投入40余億元，用於城鄉居民養老保險試點工作。

　　一方面，將農村居民和城鎮沒有養老保障的老年人全部納入了覆蓋範圍，在全國率先實行基金市級統一管理，實現了參保人員在全市範圍內，跨區縣流動轉移時養老保險關係的順利銜接。另一方面，對不同參保對象制定不同繳費補貼，適當增加繳費檔次差距，鼓勵參保人員多繳多得。通過加大地方財政補貼力度，將基礎養老金標準由國家規定的最低65元提升至80元，並對獨生子女父母和年滿70周歲以上的老人，每人每月各增發10元養老金。

　　截止2011年，我市參保人數達到1102萬，其中農村戶籍983萬，城鎮戶籍119萬，參保率為85%。老年參保人員共362萬，其中農村戶籍304萬，城鎮戶籍58萬，共發放養老金55.87億元。

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