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中新網12月31日電 據“中央社”報道，“台灣就業e網”調查，女性上班族幸福指數低於60分及格分數的比率佔61.4%，壓力來源多是家庭事業“蠟燭兩頭燒”，憂心因全心工作成大齡剩女居次。
據臺當局“行政院主計處”統計，台灣女性勞動參與率已突破50%大關，不過在就業環境中，女性仍需面對各方面壓力。
“行政院勞工委員會職業訓練局”的“台灣就業e網”30日公佈“2011粉領上班族工作幸福感大調查”結果發現， 現代女性上班族的壓力來源前3名依序是“家庭事業蠟燭兩頭燒”(18.18%)、“全心工作卻成大齡剩女”(11.93%)和“工作時間太長”及“收入不夠扶養家庭”(各為11.36%)。
受訪者為現代女性上班族幸福指數打分數，38.59% 的人認為幸福指數超過60分及格分數，其中70分以上僅佔14.03%；女性上班族在職場上的幸福感來源前3名是“公司同事相處和樂融融”(16.3%)、“工作與生活品質兼顧”(15.22%)和“薪資、年終優渥”(13.04%)。
受訪者認為，企業若為女性上班族打造幸福感，“生理假、育嬰留職停薪等福利完善”(18.13%)、“彈性上班時間”(14.04%)和“打造不加班的企業文化”(12.17%)較為重要。
“勞委會職訓局”分析，此項調查顯示，“性別工作平等法”推動實施多年下，帶動女性投入就業市場機會增多，也造成女性面臨兼顧事業及家庭的兩難局面。
台灣就業e網“2011粉領上班族工作幸福感大調查”，調查期間為10月17日至11月30日，有效問卷數為 638份。
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