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本網訊（記者王連生）梅河口市總工會開展送溫暖活動，維護職工的合法權益。
投入一定資金，在山城鎮總工會等分別建立3個困難職工幫扶救助站，有效發揮基層工會幫扶體系作用，為應急救助起到了保障作用。
從解決困難職工子女就學困難入手，解除困難職工的家庭負擔。今年，市總工會籌措30萬元，對212名家庭困難的應屆大學生和在讀高中生實施助學。
從解決特殊職工困難群體就業和基本生活入手，與人社局等部門聯手建設下崗職工就業培訓基地，委託市婦幼保健院開展婦幼保健員（月嫂）培訓，使職業技能培訓工作又有新突破，為下崗女職工和城鄉富餘勞動人員就業創造有利條件。目前，接受培訓的222名學員，有110人在北京、深圳、天津、珠海等地就業，有112人在本地從事“月嫂”和其他工作，有的月工資高達8800元，培訓就業率達100%。
從特困勞模、單親女職工、特困工會幹部、農民工等社會特殊困難群體入手，把工會組織幫扶工作輻射到社會各領域。
從建立社會化大幫扶體制入手，從社會各界廣泛募集幫扶資金，用於困難職工群體的及時救助。在最近啟動的“兩節”送溫暖活動中，他們籌集40萬元，用於全市1158名特困職工生活救助。對特困職工因重大疾病、突發事件造成生活困難的，及時幫扶救助，做到特困職工有人管、有人問，基本生活有保障。
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