近日，外地頻頻爆出公務員招考為幹部子女“量身定做”招聘條件，引發公眾質疑。為進一步做好公務員錄用體檢工作，前日湖北省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局聯合在漢召開2011年湖北省公務員錄用體檢工作座談會。會上，湖北省公務員局副局長張小鳴指出，湖北省公務員錄用體檢工作，正是在各級錄用主管機關和衛生行政部門指導監督下，在各招錄部門的組織協調下，在承擔具體體檢任務的醫療機構和廣大醫務人員的共同努力下，每年進行的都比較平穩順利，沒有出現大的失誤和糾紛。另外，在湖北省2011年公務員考錄工作總結會議上，省公務員局承諾：我省公務員招錄堅決杜絕“蘿蔔招考”。

　　湖北省各招錄機關申報公務員錄用計劃時，要按照公務員崗位職責規範和能力席位標準做好職位分析，不得設置與履行崗位職責無關的限制性條件，不得隨意縮小年齡範圍。

　　今年，省、市、縣、鄉公務員四級聯考首次將考生資格審查由筆試前調整到筆試之後，進一步杜絕了極個別單位人為限制考生報考的問題。

　　不過，筆試後如何淘汰不符合報考條件的考生，尤其是對考生所學專業範圍的認定，仍是一個棘手問題。武漢市公務員局在會上貢獻了自己的經驗：和市委組織部、市紀委一起會商，只要考生所學專業與職位所公佈的專業相近、相關、相匹配，就可認定，不機械要求專業名稱一一對應。

　　在面試環節，湖北省實行考官持證上崗制度，對每場面試的前3名考生，考官要合議；考官給出高於90分或低於60分的評分時，考官要作出簡要的文字説明。對於體檢中可能出現的考生和醫院聯合作弊的漏洞，我省首創血樣密碼編製程序，醫院只報告考生編號及體檢結果，卻不知編號對應哪位考生。

　　2011年，湖北省四級聯考計劃考錄公務員5098名，實際考錄4995人，其中省級機關209人，市級707人，縣級3227人，鄉鎮（街道）852人。

　　2012年3月份，湖北省2012年全省公務員四級聯考工作將啟動。準備參加2012年湖北公務員考試的考生可登陸湖北公務員考試網了解湖北省公務員招考信息。從現在開始，距離2012年湖北公務員考試還有不到3個月的復習時間，再除卻中間新年等假期，計算下來，真正能夠用來備戰2012年湖北公務員考試的時間就更為緊促。日前，記者從公務員教材中心獲悉，最近由於2012年湖北公務員考試綜合教材訂單量較大，湖北綜合教材目前沒有現貨，第二批教材預計在1月底左右到貨，2月初可發貨，考生可先進行訂購。據公務員教材中心客服人員反映，目前已有很多考生開始預訂，教材到貨後，教材中心會根據考生訂購的時間先後順序進行發貨，先訂先得，發貨前客服人員會短信通知或電話聯絡考生。

　　據了解，最近市面上出現了一批綜合教材的盜版教材。為避免影響復習，及響應國家打擊盜版的號召，國家公務員考試網建議考生通過指定的途徑購買正版教材。

　　分享到：新浪微博天涯社區貓撲推客人人網飛信搜狐白社會

　　騰訊朋友百度貼吧QQ空間開心網豆瓣谷歌Buzz更多