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（上接A1版）三是要更加自覺地承擔起促進發展方式轉變、提升發展質量，促進社會和諧、推動社會進步的歷史重任，塑造城市進步發展的靈魂。
楊衛澤強調，推動文化大發展大繁榮，要在四個方面實現突破。一是在體制創新上實現突破。要做活做優、做大做強國有文化傳播平臺，發揮他們在文化上的掌控力和影響力，及在推動文化投融資平臺建設方面的作用；要積極推進投資主體多元化，形成以公有制為主體、多種所有制共同發展的多元投入格局。二是在優化文化資源配置上實現突破。促進文化與科技、金融、旅遊、創意相結合，創新文化表現形式，延伸文化産業鏈，提高附加值。三是在抓文化工程項目（載體）上實現突破。要大力推行工程化、項目化工作方法，按照策劃一批、儲備一批、開工一批、建設一批、竣工一批“五個一批”的思路，嚴格落實工程項目（載體）建設責任制和倒排計劃要求，一個一個制定倒排計劃，一個一個抓好前期工作，一個一個組織工程實施。四是在領軍型文化人才集聚培養上實現突破。要牢固樹立人才是第一資源的理念，把領軍型文化創業人才納入“321”人才計劃總體佈局，大力推進文化人才隊伍建設，把南京建設成為高端文化人才的集聚地和培育中心。
楊衛澤指出，全市宣傳文化系統要增強南京文化繁榮發展的責任感和使命感，抓住機遇，開拓創新，國有文化企事業單位尤其要在文化大發展大繁榮上挑大梁、當先鋒、作貢獻，不斷提升影響力、帶動力和導向力。兩大媒體集團等文化企事業單位要制定未來五年發展的可行性方案，拿出戰略規劃，制定具體戰術，一步一個腳印加以落實。
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