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弗格森神話源自商業奇才 天賦不及穆帥更顯傳奇

發佈時間:2012年01月02日 01:08 | 進入復興論壇 | 來源:網易體育 | 手機看視頻


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  網易體育12月31日報道:

  70歲仍屹立曼聯不倒,執教頂級豪門25週年,老爵爺弗格森在2011年12月31日再立新里程碑。弗爵爺的執教秘密是什麼,與時俱進的戰術、超強的判斷球員潛力眼光、與對手週旋的傑出心理知識、抑或老謀深算的人員管理?英國《金融時報》的西蒙 庫佩爾認為,實際上弗爵爺的成功關鍵之處在於,他最擅長鑒別足壇的品牌價值。

  庫佩爾解釋道:“弗爵爺之所以能讓自己成為曼聯不可解雇的人,部分是因為他把自己從僱員的位置中解放出來,變成了體現俱樂部價值的化身。在1986年來到老特拉福德後,他馬上詢問工作人員關於曼聯歷史的事情,然後聽取球迷的看法。他逐漸吸收俱樂部品牌的三個核心價值:曼聯必須進攻,全世界都針對曼聯,以及曼聯不只是一家足球俱樂部而已。”

  弗爵爺的脾氣火爆舉世公認,然而,在弗爵那裏,這種本來是致命缺陷的性格,反而成了一種武器。他能在需要時打開或者關閉他的“吹風筒”,他尋求對俱樂部完全的控制,但如果不可能的時候,他也會接受。恐懼加上信息,就等於控制。

  弗爵也懂得平衡曼聯內部每個利益集團,這就是他跟老闆格雷澤家族關係的根源。他曾在聖米倫執教成績出色,卻因為與主席關係不和導致下課,爵爺從中吸取了教訓:“即使你恨你的主席,你也必須找到跟他和睦相處的方法。”

  弗爵爺關注所有利益關係人:董事會、球員、球迷和贊助商。他對外部人士,例如記者和裁判就沒有那麼關心,不過,老爵爺還是可以通過地位脅迫某些裁判員,因此才有所謂的“弗爵時間”現象存在──指曼聯在主場如果落後或者打平,補時總是長到足夠讓紅魔進球扳平或者取勝。

  按照弗爵爺自傳作者帕特裏克 巴克萊(Patrick Barclay)的説法,他不是一個天才:布萊恩 克勞夫判斷球員的能力強過弗爵、穆裏尼奧的戰術強過弗爵,還有許多比他更好的教練,但他們的總體管理能力,無出弗爵之右者。

  根據庫佩爾的説法,許多商務經理都可以從弗爵爺身上學習。爵爺還有許多特點讓他如此獨一無二,但其中一個最重要的是學習能力。他不只從錯誤中吸取教訓,而且還主動思考誰可以學、誰可以忽略。他還懂得將潛在的弱點轉化為優勢,例如他的暴躁脾氣。

  庫佩爾説:“可能我還需要增加一項,就是成功的決心。我在生活中認識一些人,他們最後成為CEO,但在成功前他們都準備付出很高代價,因為他們真希望成功,他們為自己樹立了困難的目標,並且努力實現。”

  當然,最後還需要一點幸運眷顧,例如弗爵在曼聯早期也曾遭遇下課危機,如果運氣不好或已下課。最後,如果你要從執教東斯特靈這樣名不見經傳的隊伍出道,最後卻成為英格蘭乃至全球最強主帥,你肯定少不了自信,而且還需要永遠不滿足於現狀的心態。

  誰能接班弗爵?

  英國《每日郵報》不僅關注曼聯歷史上執教最久的弗爵,更開始討論誰能接班這位紅魔最成功的主帥。該報列出了一份名單,候選人包括穆裏尼奧、大衛 莫耶斯、索爾斯克亞、瓜迪奧拉和布蘭克。

  爵爺最完美曼聯明星陣容?

  《每日郵報》還列出他們認為的老爵爺執教期間明星球員組成的最完美陣容,其中沒有貝克漢姆。這套陣容是:舒梅切爾/加裏 內維爾,斯塔姆,維迪奇,埃夫拉/C羅,羅伊 基恩,斯科爾斯,吉格斯/魯尼,坎通納。

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