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12月29日，杭州西湖邊。剛從英國倫敦政治經濟學院讀完碩士歸國的孫瑩，坐在西湖邊的一個茶館裏，思索著今後的發展方向。
就在今年十二月初，浙江省人力資源和社會保障廳在上海針對高層次人才舉行的一個招聘會上，孫瑩向浙江大學和幾家世界五百強企業遞交了自己的簡歷。浙江大學作出的回應是歡迎海外歸來人才，並且建議她嘗試學校的“實驗員”和輔導員崗位。
對於進高校還是外企，孫瑩還沒有拿準主意。但是，有一點她卻非常確定。“我一定要留在國內工作，因為這裡才是我的家。身在倫敦的日子，我才感受到祖國對於我們這些留學海外的學子究竟有什麼意義。英國再好，我卻總是覺得格格不入，我知道那裏並不屬於我。回到中國，這裡有我的家，有我所愛的人，也有我的事業。”
孫瑩只是海外留學大潮中的一個縮影。據浙江省僑聯公佈的最新數據：浙江籍海外留學人員突破十萬，其中78.3%為碩士以上學歷。
浙江省僑聯副主席吳晶表示，改革開放以後移居海外的新僑，在浙江的僑務資源中佔據了重要地位。“他們文化層次高，經濟實力強，參政意識強，報效桑梓願望強。隨著海外新華僑華人、華裔新生代、留學人員的不斷增加，他們的願望和訴求更趨向多樣化。”
作為一名浙江“新僑”，浙江省僑聯副主席林東告訴記者，他對祖國充滿了感恩之情。“我能夠獲得成功，離不開祖國的支持。隨著年輕的海歸越來越多，我期盼海外留學人員能夠積極投身於報效祖國的行列，中國有你們發展的舞臺！”
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