就業是民生之本，穩定之基，事關新疆跨越式發展和長治久安。中央新疆工作座談會以來，自治區認真實施就業優先戰略，就業再就業工作成效明顯。如何進一步深入貫徹落實自治區第八次黨代會精神，拓寬就業渠道，在全社會全力營造正確的就業觀、擇業觀和創業觀，千方百計促進就業？12月28日，記者對自治區人力資源和社會保障廳副廳長黃鈺進行了專訪。

　　問：中央新疆工作座談會以來，自治區認真實施就業優先戰略，就業再就業工作成效明顯。目前，自治區就業再就業整體情況如何？

　　答：多年來，特別是中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議以來，新疆制定了最積極最優惠的就業創業政策，採取了最主動最有力的就業和創業措施，使2011年各項就業和創業指標，都遠遠突破了近10年來每年的就業和創業指標。截至今年11月底，新疆城鎮新增就業總量達到了56.56萬人，是近10年來新增就業人數最多的一年；申請小額擔保貸款的新增人數達到61300人，也是近10年來當年新增小額擔保貸款人數最多的一年。小額擔保貸款發放量今年也是近10年來最多的，截至11月底，發放出去的小額擔保貸款達到了20.79億元。

　　問：今年，自治區就業再就業工作成效顯著，明年的就業形勢如何？

　　答：從目前來看，新疆的就業形勢基本穩定，但是明年的就業形勢依然嚴峻，矛盾仍然突出。首先，從總量上看，勞動力供大於求矛盾突出。第二，現在勞動者學歷、專業和技能還不能夠適應企業對用工的需求，這是比較突出的問題。特別是南疆一些地區，一些少數民族勞動者還面臨著語言關，他們只有語言關過了才能學習技能，也才能被吸納就業；第三，有業不就和就業難的問題同時存在，企業招工難問題突出。現在，新疆北疆和東疆地區許多企業招不到人，南疆如和田市的企業也招不到人。

　　問：大學生不願意到民營企業或者是條件艱苦一點的企業去就業的原因是什麼？

　　答：原因是兩方面的。新疆不少企業面臨著結構調整、提高科技含量的問題，如果企業結構不調整，還是低水平的，或者僅僅是手工製造業的，那肯定不適合大學生到那兒就業。企業的産業升級滯後，在新疆目前講是造成就業難，特別是大中專畢業生就業難的主要原因之一。

　　但是，就業難更為突出的是就業觀念問題。現在新疆的許多企業，包括許多民營企業都需要勞動力，尤其需要知識層次較高的大學畢業生或者大專畢業生到企業就業，但是我們現在面臨的最大瓶頸是就業觀念問題。為了儘快形成自治區第八次黨代會提出的“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的格局，倡導“到企業就業光榮、自主創業光榮、轉移就業光榮”的就業理念，深入推進自治區促進就業工作，自治區將在全社會大力學習宣傳就業先進典型，教育引導大中專畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀和創業觀，激發其自主創業、自主謀業和靈活就業，到企業、到基層就業的思想意識。（完）