從2012年開始，寧夏每年將從區市縣黨政機關抽調5%的機關幹部到縣以下基層單位幫助工作。12月29日，寧夏回族自治區黨委召開視頻會議，正式啟動全區機關幹部下基層工作。自治區黨委副書記崔波主持會議，自治區黨委常委、組織部部長徐松南對自治區機關抽調幹部下基層進行了動員和全面部署。

　　首批機關幹部下基層將從自治區黨政機關抽調251名幹部陸續到22個縣(市、區)幫助開展工作，隨後各市、縣機關也將按照比例下派幹部，原則上由各縣(市、區)安排到鄉鎮、村、城市社區、非公有制企業工作，其中駐村幹部不少於三分之二。首批抽調幹部下基層駐點工作時間從2012年1月開始，到2012年12月結束，每月駐點時間不少於20個工作日。

　　崔波在會上指出，各地各單位要把抽調機關幹部到基層幫助工作作為加強黨的建設，促進經濟發展、創新社會管理、密切聯絡群眾、保障改善民生的重要舉措，切實加強領導，落實工作責任，精心組織實施。各地各部門要按照自治區黨委的統一部署，結合自身實際，創造性地開展抽調機關幹部到基層幫助工作活動。要把抽調機關幹部到基層幫助工作與深化創先爭優活動、開展新一輪定點幫扶工作、開展領導幹部下鄉住村活動等工作有機結合起來，統籌謀劃、統籌推進。要及時宣傳、表彰獎勵工作中涌現出的先進事跡和典型人物，營造全社會重視基層、機關幹部願意到基層的濃厚氛圍。

　　徐松南要求，機關幹部到基層幫助工作要切實履行好宣傳動員群眾、了解社情民意、指導基層組織、幫助發展經濟、加強社會管理、反映群眾訴求、解決群眾困難、弘揚先進文化八方面職責，派出單位要全力支持抽調幹部開展工作，接收地和單位要切實做好抽調幹部的使用、服務和管理，各級組織人事部門要發揮好&&協調作用，以高度負責的態度、求真務實的作風，確保下基層工作取得實效。(記者 尚陵彬)