東北網12月30日訊 在日前召開的鶴崗市人才與教育工作會議上，市領導分別為在全市各行業涌現出的拔尖人才和優秀人才進行了表彰獎勵。鶴崗電業局人才培養工作喜獲豐收，有2人獲得全市拔尖人才，2人獲全市政優秀人才榮譽。

　　鶴崗市此次表彰的人才是近年來全市人才隊伍中涌現出來的優秀代表。評選活動是經過個人申報、單位考核，並通經鶴崗市委組織部民主測評與廣泛的徵求意見等組織程序完成的。鶴崗電業局局長王成強、試驗所副主任馬海峰榮獲鶴崗市拔尖人才榮譽稱號。試驗所高壓技術員曹玉蘭、調度所值班員于會寧榮獲市優秀人才榮譽稱號。

　　在人才培養工作中，鶴崗電業局堅持以業績和能力為導向，建立科學的選人用人機制，把全員教育培訓作為加強隊伍建設、提高企業素質的重要途徑。抓好全員培訓和重點培訓項目，開展專業技術競賽和調考，加快培養選拔經營管理、專業技術、高技能三類人才，加大人才幫扶和學習交流力度，提高員工素質。

　　繼續堅持和完善以自助式培訓為主，他助式培訓為輔，交叉式培訓，共享式培訓、訂單式培訓，聯合式培訓有機結合的六種培訓方式，加強技能、技術和管理人才培養，2011年共舉辦各類培訓班41期，培訓人員2400人次。堅持校企合作，與華北電力大學合作舉辦了省內首期電氣工程碩士研究生班，職工隊伍整體素質顯著提升。培養出網、省公司生産技能專家2人、優秀人才16人，人才當量密度：截止到11月末全員培訓率達到99.58 %，人才密度達到95，列省電力公司第一。

　　鶴崗電業局通過大力實施“人才強企”戰略，進一步調動全局優秀人才幹事創業的積極性和創造性，企業在科學發展進程中得到了堅實的人才保障和智力支持，推動全局各項工作邁上新臺階。