刑期未滿即被釋放、之後又被提拔重用的山西運城市交通局運管處原副處長、駕校科科長仝霄，26日被運城市中院一審判處死緩，限制減刑。據悉，仝霄的父親曾是運城市委副書記，正是在父親包庇下，仝霄從罪犯變戲法般入黨、升職，繼而成為“五毒俱全”的犯罪團夥首領。（12月29日《京華時報》）

　　“帶病提拔”本來就沒有任何説法，而“戴罪提拔”豈不讓天下人笑掉大牙？然而，這種天大的滑稽在山西運城已經有了“現實版”，其他地方也有“演繹版”，今後還有多少“問題提拔”連續劇，都很難説。這不免讓人擔心，“問題提拔”如果像韭菜一樣，這邊“割苗”那邊“長”，割割長長何時休呢？

　　韭菜之所以不怕割，就是因為有根存在；問題提拔之所以屢治屢犯，就是因為吏治治理只在“割苗”，而沒有“除根”。應該説，我國法制社會經過一系列立法完善，法律對付“問題提拔”已經遊刃有餘。既有《公務員法》、《中國共産黨處分條例》昭告天下，又有《國家公務員暫行條例》、《責任追究辦法》明細賬，更有刑罰伺候“當仁不讓”；只要將依法吏治進行到底，所有的帶病提拔、戴罪提拔都會“山嶽潛形”。

　　山西運城市委副書記之子仝霄被判10年徒刑，如果僅僅是單純的被假釋，也沒什麼大不了，畢竟還有個寬大政策説法；但假釋後入黨、招工、提乾等，在法律框架內就是扯淡。服刑期之人是沒有政治權利的，這些基本常識對於所有參與問題提拔的大小官員不是不知道，而是在這位市委副書記權力的威懾、拿捏下，統統做了惡權的“俘虜”，才有了罪人仝霄一連串的假釋、洗白、入黨、招工、提乾等，“權力壓死人”的弊端分明可見；這也是大案要案窩案頻發的根源。41名公職人員被拉下水，就是活生生的見證。

　　運城法院已經對仝霄進行了不得減刑判決，該案團夥人員也將順利領罪，似乎這就是運城市吏治的結局，這是非常可怕的。畢竟“割”去的還只是“韭菜苗”，還沒看到運城吏治的“割根”舉措。官僚腐敗能在特定的環境洶湧澎湃，最大的原因就是幹部用人、幹部作為、政務操作等遠離了民眾監督。民眾目光雪亮，容不得官僚腐敗折騰眼裏揉沙，如果官員績效考核、烏紗評定、去留任用制度化交給民意當家，官員誰敢不規規矩矩？權力還敢亂施淫威麼？也就沒有問題提拔的空間和市場。

　　罪人成“處長”既是對運城吏治的“臉掌”，也是該地法治的“羞顏”，更是人治版下的“惡作劇”。沒有將法治和群眾監督進行到底，就沒有運城的“好運”連連，反而會“霉運”纏身，導致更多幹部下水，甚至吏治“淪陷”。