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濟南將出臺社工薪酬待遇標準 再增50名社工上崗

發佈時間:2012年01月01日 08:37 | 進入復興論壇 | 來源:山東商報 | 手機看視頻


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  記者昨天獲悉,2012年是社工發展的好時機,濟南市將在確保今年上崗百名人員明年續簽的基礎上,再增加50名上崗人員,同時出臺社工薪酬待遇標準等政策法規,扶持社工人才發展。

  據了解,明年將實施“泉城社工千、百、十工程”。對濟南市1000多名社會工作者採取不同的方式進行實務技能培訓,對100多名在崗專職社工加強督導,培育10個社會工作者先進典型或品牌服務項目。對財政出資購買社工服務的縣(市)區繼續落實“以獎代補”的獎勵措施,探索實行崗位購買與項目化運作相結合的社會工作專業化服務方式和政府買崗與項目單位提供保障相結合的運作方式。

  同時,出臺《濟南市社會工作者登記和註冊管理辦法》、《濟南市社會工作者教育和培訓實施辦法》等相關配套制度。聯合組織、人事等相關部門研究制定《濟南市民辦社會工作機構扶持辦法》、《濟南市社會工作專業技術崗位設置方案》、《社會工作者職業等級和晉陞標準》、《社會工作者薪酬待遇標準》等規範。(記者 崔艷紅)

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