新華社記者 楊金志

　　12月20日，在上海市閔行區七寶鎮的人代會上，46歲的姚劍華被選舉為副鎮長。此前，他在擔任滬星村黨總支書記的6年多時間裏，把一個經濟基礎薄弱、人心相對渙散的 “落後村”帶成了一個富裕、文明的先進村。

　　在今年的區鎮換屆工作中，閔行區注重“下選”幹部，把一些優秀的村居委負責人充實到鎮領導班子，讓他們有奔頭、有幹勁，在新的崗位上發揮更大的作用，姚劍華就是其中之一。目前，閔行區已提拔了4名有基層一線領導經歷的同志，充實進鎮領導班子，佔所有新提拔的副處級鎮領導幹部的25％。

　　閔行區委書記孫潮對記者説，注重“下選”幹部，就是要認真貫徹落實中央和上海市委關於從基層一線選拔幹部的要求，不拘一格廣納賢才，使班子結構更加優勢互補、科學合理。同時，也是為了有效解決“深度城市化”過程中，城中村改造任務繁重、動拆遷難題集中、社會和諧矛盾突出等現實問題。

　　姚劍華是土生土長的農村幹部，2004年出任滬星村黨總支書記。這個村的特點是“攤子大、底子薄”，不少村民跟周邊村相比有失落感。姚劍華擔任書記後，積極引進大型農副産品批發市場，建設“汽車國際廣場”，新建改建倉庫廠房發展租賃經濟。6年下來，村集體收入從2000萬元增加到6000萬元。村民的生活水平也水漲船高，自謀職業的村民村裏每月給予400元補助，老人增加50元退休工資。當選副鎮長後，分管經濟的姚劍華已經開始著眼提升建材市場定位、發展生態商務區等重點工作。

　　在被提拔的村幹部中，蔣如林是一名女大學生“村官”。1999年，她從復旦大學畢業後考取閔行區公務員，被派到華漕鎮基層鍛鍊，一蹲就是十多年。“我是上海城區長大的孩子，剛去鎮裏報到的時候，公交車駛過的都是農田。”蔣如林先是在鎮機關工作，寫材料、打字、油印、出板報，什麼活都幹；後來到華漕村任黨總支書記，3個月裏把所有村小組跑了個遍，定點聯絡5個困難村組，與支部書記和村民們打成一片。“從校門到基層，脫掉了一身學生氣。”今年6月，蔣如林開始擔任浦江鎮紀委書記。

　　為了把選人用人導向落到實處，閔行區在今年初出臺換屆工作方案，組織部門結合屆末考察專門下發通知，均要求注重選拔具有基層領導和工作經歷的優秀幹部。在單位推薦和群眾推薦的基礎上，組織部門嚴格考察、分析比對、好中選優。

　　（據新華社上海12月29日電）