王乃玲／圖 來源：紅網

　　刑期未滿即被釋放、之後又被提拔重用的山西運城市交通局運管處原副處長、駕校科科長仝霄，26日被運城市中院一審判處死緩，限制減刑。據悉，仝霄的父親曾是運城市委副書記，正是在父親包庇下，仝霄從罪犯變戲法般入黨、升職，繼而成為“五毒俱全”的犯罪團夥首領。（12月29日《京華時報（微博）》）

　　由罪犯變身副處長，在這裡被稱作“變戲法”，而這場“官場戲法”的破綻，只因“仝霄從罪犯變戲法般入黨、升職，繼而成為‘五毒俱全’的犯罪團夥首領。”那麼，假如這位原運城市委副書記、市交通局副局長的兒子是守法公民，即使無德無能，也大可作為“符合幹部選拔任用條件和程序”的“破格錄用”幹部。

　　人們總是糾結于某些過分年輕的幹部得到破格提拔，但對其中的“貓膩”也是出於對當前官場腐敗的思維慣性。當事部門只要拋出“符合幹部選拔任用條件和程序”的説辭，輿論還是説説罷了。但當看到一個罪犯都能變戲法般入黨、升職，那麼，破格提拔一個清清白白的人，簡直不需要一點“技術含量”，有了權力這塊黑幕，任何“大變活人”的魔術，只是一种老套的戲法。

　　山西大學法學院教授陳晉勝指出：“如果領導幹部不能對其子女、配偶和身邊工作人員加以約束管理，很容易釀成害子女、害家庭、害社會的惡果。”其實，這遠遠不止是不是“加以約束管理”的問題，而是官場的任人唯親已經到了不知廉恥、窮兇極惡的地步。仝霄能從罪犯變戲法般入黨、升職，還有什麼“破格提拔”、“火箭升遷”做不到？用這場“官場戲法”，足以解釋人們對當前幹部提拔任用的各種質疑。

　　人們對年輕幹部的“火箭式”提拔的質疑首先是年齡。那麼，仝霄剛14歲時，其父就動用權力，虛改年齡及戶口，將兒子送到部隊服役。這就徹底顛覆了人們對無法改變年齡的習慣認知，權力之下照樣可以按需定做。這就讓人們對年輕幹部到底幾歲參加工作的追究，失去了任何意義。

　　人們還會對年輕幹部的資歷提出質疑，但有什麼可質疑的呢？一個予以假釋的罪犯，照樣有人介紹入黨，難道弄個學歷比這個更難麼？至於業績，“儘管仝霄多年從事犯罪活動，但在他的檔案中，沒有一起違紀違法記錄，其年度考核也多是合格、優秀。”要不是仝霄繼而成為“五毒俱全”的犯罪團夥首領，他從罪犯變戲法般入黨、升職，哪一點不符合“幹部選拔任用條件和程序”？

　　這次“官場戲法”令人驚詫的是，在權力的黑幕之下，不但可以“大變活人”，而且可以把魔鬼變成天使，有了如此的“官場戲法”，那些“破格提拔”、“火箭升遷”只是“東施”變“西施”的小把戲而已。看到了這出“官場戲法”，還有什麼興趣去探究那些接二連三的“破格提拔”的官場內幕？

　　據調查，仝霄犯罪團夥涉及人員79人，其中國家公職人員41人，分佈在11個部門，包括縣處級幹部12人，科級幹部14人，一般黨員幹部和國家公職人員15人。這就不是“別不把鄉長當幹部”了，而是真的再不能把幹部當幹部了。假如這位原市委副書記之子是守法公民，他必定會是越當越大的幹部。

　　作者：知風