新華網銀川２月２日電 （記者于瑤）當農民工們像候鳥一樣從城市返鄉過春節，幾乎所有的城市都陷入了“半癱瘓狀態”。不論給出的工資有多高，企業都無法在勞動力市場上招到合適的工人。而春節“用工荒”這樣一個老話題，也成了多年一直無法破解的難題。對很多農民工來説，一頓年夜飯固然重要，但隨之而來的春節後大面積跳槽，卻讓很多企業傷透腦筋。

　　農民工返鄉讓城市得了“一場病”

　　聲勢浩大的“春運”給交通運輸帶來了極大考驗，而返鄉的農民工們也給城市留下了很多真空地帶，保姆、送奶工、鐘點工、快遞員、傳菜員、體力工人等平時看似不起眼的人群集體返鄉讓很多城市居民感到了不適應，甚至早上起來發現外出吃一頓早飯都有些困難。

　　中國家庭服務業協會副秘書長、寧夏金鑰匙家政服務公司總經理黃霞告訴記者，從春節前１０多天時間裏，明顯出現了工人緊缺的現象，想找個擦玻璃的農民工都很難，而且服務價格還比平時翻了一番。即便是長期住家服務的保姆，不管給多少錢也要回家過個年。家政公司能派遣的工人越來越少，只能給一些會員客戶提供家政服務，其他訂單一律不敢再接了。

　　寧夏固原市原州區頭營鎮農民苗玉香在城裏當保姆四年多了，為了能回家過年她平時經常放棄休息把假期攢起來。“雖然城裏的這家人待我很好，也希望我能留在他們家過年，但我的兩個孩子也在外地打工，平時見不上面，如果春節還不能團圓，我們什麼時候才能相見？”苗玉香説。

　　在農民工返鄉歸心似箭的影響下，雖然很多企業採取扣發工資等措施防止工人流失，但仍然擋不住不少工人回家的腳步。銀川市流動人口就業服務中心主任陳傑説，目前用工荒最明顯的是服務業，到人才市場求職的人數明顯下降，連平時的三分之一都不到，打工賺到錢的年輕人首先想到的是回家而不是繼續待在城裏。

　　城市年關為什麼留不住農民工

　　如今，“８０後”“９０後”新一代農民工已成為打工者的主體，這一代農民工與上一代農民工的重要區別在於他們正在逐漸融入城市，很多人是隨上一代農民工在城里長大的，希望能成為“城裏人”，可是一到春節，還是只有極少數人留在城市。

　　很多人把春節期間出現的“用工荒”歸結于傳統習俗，而忽視了城市對農民工豎起的種種屏障。寧夏金鑰匙家政服務公司工作人員武曉紅説：“為什麼現在服務業招工最難？我認為主要是從事服務行業的農民工很難在城市裏立足、長期紮根下來。現在，我們從事家政服務的工人連保障性住房都申請不了，社會保險繳納率也非常低，即便是再辛苦，成長性也不強，對年輕人産生不了吸引力。服務業離不開農民工，但是卻很難讓他們有尊嚴地工作和生活。”