上藥副總裁葛劍秋撤回辭職申請

　　■新快報記者 龐倩影

　　此前曾因為舉報信而讓上海醫藥陷入國有資産流失的質疑，而深陷“內鬥門”的上藥副總裁葛劍秋，早在6月底就傳出離職消息的，但日前，在辭呈即將生效前又改變主意，撤回辭職申請。

　　昨日上海醫藥(簡稱“上藥”)副總裁葛劍秋在接受新快報記者採訪時澄清了自己此前想離職並非因為不滿待遇，而現在主動撤回辭職報告，是因為自己不想做改革的逃兵。

　　離職非因股權激勵卡殼

　　近日有人士報料稱，葛劍秋在6月份辭職的原因主要是不滿待遇，上藥H股上市後，高管團隊本可以分得1000萬元的獎勵，但由於上藥集團黨委阻撓，此事遲遲未能成行。

　　“這簡直是胡扯！”葛劍秋稱，“我辭職是因為做了對的事而被控訴，並引發了個人情感上絕對不能接受的調查，尤其是舉報人是內部人士，讓我覺得現有的體制不適合做事，所以想走，並不是因為股權激勵。”記者了解到，股權激勵方案延後，據説是上藥集團黨委的堅決抵制，以及其上級單位上實集團的不支持，該方案在年報披露後逾4個月仍無法實施。

　　葛劍秋進一步補充表示，“我此前辭職跟錢無關，當初我是放著投行百萬美金的年薪不做，來上藥的。”他稱，此前在外資投行拿著90萬美金的年薪，而新上藥給的薪水只有70萬元，他到上藥完全是抱著幹一番事業的熱情。

　　而2009年3月從瑞銀出來、加入上藥的葛劍秋，一直掌管重組並購事項，是2009年新上藥重組、2011年40億元收購中信醫藥、5月底上藥登陸港交所等大事件的話事人之一。

　　但恰恰是因為對中信醫藥的收購事件，讓葛劍秋陷入漩渦之中。5月初，接連有兩封舉報信寄往上海國資委，稱中信醫藥收購溢價PE倍數達25倍，定價過高，有國有資産流失之嫌。記者也了解到，其25倍的並購溢價也創下了醫藥行業並購市場的新高，在業界引起譁然，此前醫藥商業企業並購的PE多在10倍左右。

　　緊跟著，有調查組前往上藥進行調查，結束後在公司高管範圍內口頭通知，上述資産運作一切規範。但當葛劍秋知道是被內部人士舉報後，一氣之下便遞交了辭呈。

　　留下為了保持戰鬥力

　　之所以現在選擇留下，葛劍秋表示，“我不是為我一個人在戰鬥，因為有很多人在支持我。內鬥是任何公司都存在的，現在是有一些進步力量在與落後力量抗爭，我覺得問題暴露出來至少比不暴露好。”

　　自2009年新上藥重組以來，雖然上市公司高層經歷大換血並引進若干市場化新人，但老國企體制仍構成強大阻力。葛劍秋也曾表示，其力主推行的市場化改革，的確阻力很大。阻力來自於集團內部既有的利益群體。

　　記者了解到，重組完成後，新上藥面對産業板塊複雜、冗員、資産分散、歷史包袱等各種問題，對産業的整合過程相對較長。而葛劍秋一直是呂明方器重的左膀右臂，也是新上藥“改革派”的力推者。

　　葛劍秋昨日也承認，自己撤回辭呈與呂明方有很大關係，“我們認識十幾年，彼此之間的人生觀、價值觀高度認同，對上藥的未來也看法一致，我之所以留下也包括對他要有一個交代。”

　　而在醫藥界，葛劍秋素以行事果斷、性格張揚著稱，其在公司內部關係中亦處於敏感位置，而且其以前又供職外資機構，完全不按國企規則辦事。

　　他自己也坦言“性格衝動，不熟悉組織規矩”。但他亦表示，此番留下就是要保持戰鬥力，用更大的力度去推進市場化改革，並説“決定留下就有下一步重大改革的準備”。