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繼“過勞死”之後,“過勞肥”已經引起了人們的重視。工作壓力大、連軸轉、飲食不規律、夜晚兩三點後才睡覺,這樣工作狀態的人很容易出現“過勞肥”。很多網友在對照描述後都表示,自己中招了。一時間,“今天你肥了沒有?”成為白領之間的問候語。[詳細]
起得比雞早,睡得比狗晚,做得比牛多!怎麼能不過勞肥啊!
鍛鍊身體必須要持之以恒,一旦停止鍛鍊,身體的各種功能就會衰退,如果繼續鍛鍊,身體功能和素質水平又可以提高。所以,我堅持每天走路上班,大概20多分鐘,很有效,工作那麼多年,沒怎麼胖啊。
“越忙越胖,越累越胖”。繼“過勞死”後又現新名詞“過勞肥”。
交通擁擠、住房緊張、壓力過大、工作機械化等都是誘發亞健康的原因。現在的辦公室桌子靠桌子,使人們生活工作的物理空間過分窄小,獨立的空間往往成為奢望。同時,廢氣、垃圾、工業、噪音及射線等污染,也會讓人心情煩躁。
職場生涯中,生理和心理狀況都會發生變化,所以我們不能強求自己用簡單的方法去面對這個馬拉松,我們要適時調整自己的節奏,讓自己的身體適應不同的環境,併發揮最佳狀態,讓自己成為收放自如的高手。
上班族要減重,除了量體重,也要監測體脂率,同時飲食要減油減糖,最好少加班、不過勞。
26─30歲的職場人心理問題最突出,特別是男性更容易出現情緒問題。從壓力來源上來看,缺乏社會支持、工作風險大、動力源匱乏,可以説是壓在職場人心頭的三座大山,成為最大的壓力和應激源。這樣的結果,一方面暴露了我們疏于照顧自己的內心,對心理調節不夠重視;另一方面,這也反映了現代人過於“獨立”,甚至趨於冷漠,普遍不善於傾訴和表達。
與同事相處融洽可在一定程度上延長壽命。“人們清醒時,把大部分時間用於工作,平日裏很少有時間見朋友。人應該從工作環境中得到必要的情感支持。”眼下許多機構在為員工創造積極工作環境上迷失方向,機構需要為員工創造一個平臺,供員工討論壓力或個人問題,從而幫助員工調整工作心態,獲得極其重要的情感支持。
第1招 選擇低糖、低脂、高纖、優質蛋白的飲食;第2招 三餐均衡、八分飽,從愛吃的吃起;第3招 清淡調理,預防水腫;第4招 專心用餐,細嚼慢咽;第5招 五穀雜糧為主食;第6招 戒除零食,避免餓過頭;第7招 餐後潔牙,解除饞念;第8招 養成規律運動習慣;第9招 適量飲水;第10招 上床徹底放鬆。
如今生活壓力大,行業競爭激烈,工作往往都是持久緊張的狀態,雖明知這樣對身體影響不好,但這也是被迫無奈,一時的享樂會失去很多機會。 [詳細]
健康的身體是一切的基礎,職場奮鬥需要以健康為首要條件,沒有健康一切免談。用健康只能換一時的成功,不能太拼命工作,少加班多休息。 [詳細]
既要工作又要健康的身體,關鍵在於自我合理安排,不管從飲食習慣、休息時間、心態調整等多方面需要個人積極調整,要學會在工作中享受生活。 [詳細]