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“過勞肥”,你中招了嗎?

    繼“過勞死”之後,“過勞肥”已經引起了人們的重視。工作壓力大、連軸轉、飲食不規律、夜晚兩三點後才睡覺,這樣工作狀態的人很容易出現“過勞肥”。很多網友在對照描述後都表示,自己中招了。一時間,“今天你肥了沒有?”成為白領之間的問候語。[詳細]

眾説紛紜

白領

工作“亞歷山大”啊!

起得比雞早,睡得比狗晚,做得比牛多!怎麼能不過勞肥啊!

key

堅持鍛鍊,保持健康

鍛鍊身體必須要持之以恒,一旦停止鍛鍊,身體的各種功能就會衰退,如果繼續鍛鍊,身體功能和素質水平又可以提高。所以,我堅持每天走路上班,大概20多分鐘,很有效,工作那麼多年,沒怎麼胖啊。

網友
IT業

不加班就被認為是不努力,不用功,沒有上進心,對企業沒有責任感。他們認為,加班一種是領導安排的工作太多,另一種是個人能力太差。還有一種情形是即便已經完成任務,老闆還是希望你耗在公司裏不下班,這種企業文化是病態的。

“越忙越胖,越累越胖”。繼“過勞死”後又現新名詞“過勞肥”。

交通擁擠、住房緊張、壓力過大、工作機械化等都是誘發亞健康的原因。現在的辦公室桌子靠桌子,使人們生活工作的物理空間過分窄小,獨立的空間往往成為奢望。同時,廢氣、垃圾、工業、噪音及射線等污染,也會讓人心情煩躁。

醫師
評論員

學會跑贏“職場馬拉松”

職場生涯中,生理和心理狀況都會發生變化,所以我們不能強求自己用簡單的方法去面對這個馬拉松,我們要適時調整自己的節奏,讓自己的身體適應不同的環境,併發揮最佳狀態,讓自己成為收放自如的高手。

注意!還有一種“隱性胖”

上班族要減重,除了量體重,也要監測體脂率,同時飲食要減油減糖,最好少加班、不過勞。

營養專家

深度看點

職場人士普遍存在心理問題

26─30歲的職場人心理問題最突出,特別是男性更容易出現情緒問題。從壓力來源上來看,缺乏社會支持、工作風險大、動力源匱乏,可以説是壓在職場人心頭的三座大山,成為最大的壓力和應激源。這樣的結果,一方面暴露了我們疏于照顧自己的內心,對心理調節不夠重視;另一方面,這也反映了現代人過於“獨立”,甚至趨於冷漠,普遍不善於傾訴和表達。

——汪冰 心理研究員

職場融洽或助長壽

與同事相處融洽可在一定程度上延長壽命。“人們清醒時,把大部分時間用於工作,平日裏很少有時間見朋友。人應該從工作環境中得到必要的情感支持。”眼下許多機構在為員工創造積極工作環境上迷失方向,機構需要為員工創造一個平臺,供員工討論壓力或個人問題,從而幫助員工調整工作心態,獲得極其重要的情感支持。

——以色列特拉維夫大學調研組

擺脫職場“過勞肥”招術

第1招 選擇低糖、低脂、高纖、優質蛋白的飲食;第2招 三餐均衡、八分飽,從愛吃的吃起;第3招 清淡調理,預防水腫;第4招 專心用餐,細嚼慢咽;第5招 五穀雜糧為主食;第6招 戒除零食,避免餓過頭;第7招 餐後潔牙,解除饞念;第8招 養成規律運動習慣;第9招 適量飲水;第10招 上床徹底放鬆。

——聯合早報網

觀點PK

支持 45963 工作為先,職場競爭激烈

如今生活壓力大,行業競爭激烈,工作往往都是持久緊張的狀態,雖明知這樣對身體影響不好,但這也是被迫無奈,一時的享樂會失去很多機會。 [詳細]

支持 45963 重視健康,沒有健康一切免談

健康的身體是一切的基礎,職場奮鬥需要以健康為首要條件,沒有健康一切免談。用健康只能換一時的成功,不能太拼命工作,少加班多休息。 [詳細]

工作為先,職場競爭激烈

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重視健康,沒有健康一切免談

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支持 45963 關鍵在於自我調整,培養健康的生活方式

既要工作又要健康的身體,關鍵在於自我合理安排,不管從飲食習慣、休息時間、心態調整等多方面需要個人積極調整,要學會在工作中享受生活。 [詳細]

關鍵在於自我調整,培養健康的生活方式

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調查話題:如何解決白領“過勞危機”? 調查人數: 24536

你覺得自己工作“過勞”嗎?

  • 沒有
  • 不清楚

如果身體産生不適時,你會怎麼辦?

  • 如果不嚴重就順其自然,等症狀慢慢轉好
  • 一定會先去看醫生,吃藥或打針緩解不適
  • 會注意平時的生活習慣,加強體育鍛鍊
  • 其他

你認為如何平衡工作與健康?

  • 合理安排工作,目標明確,提高執行力
  • 生活起居和飲食習慣要儘量合理有規律
  • 平時堅持體育鍛鍊,定期體檢,注意衛生
  • 積極調整心態,不把工作帶到私人生活中
  • 擁有自己的親友團,為自己獲得更多支持
  • 企業要為員工創造休息的時間和空間
  • 其他

往期回顧

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