“兩學一做”·榜樣 創新服務凝聚力量

——記北京市豐台區馬家堡街道時代風帆樓宇黨委專職副書記韓青

中國新聞來源：新華社 2017年06月29日 10:15 A-A+
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　　 新華社北京6月28日電題:創新服務凝聚力量——記北京市豐台區馬家堡街道時代風帆樓宇黨委專職副書記韓青

　　 新華社記者林苗苗

　　 黨建工作如何走入商務樓宇中的非公小企業？北京市豐台區馬家堡街道時代風帆商務樓宇黨委專職副書記韓青在8年的時間裏，不斷創新工作方式，讓黨建工作凝聚力量、服務發展，讓黨組織更加深入人心。

　　 時代風帆商務樓宇黨委下轄北京市豐台區馬家堡商圈的11座商務樓宇，企業1千余家。樓宇裏絕大多數是規模不大的非公企業，此前企業大多沒有黨組織，黨員分散，開展黨建工作並不容易。

　　 時代風帆樓宇黨建工作站2009年初剛成立時，韓青一人被街道組織部派到樓宇工作。那時，樓宇企業普遍不重視黨建，韓青挨個入戶聯絡，沒少被人敷衍、潑冷水。“黨建和我們非公企業有什麼關係？”這是當時不少企業的普遍反應。

　　 雖然面對各種冷言冷語，但韓青這位“80後”內心深處卻不想放棄。她下定決心，一定要用真誠和耐心贏得企業的認可，用黨組織的凝聚力，讓黨員群眾和工作站成為一家人。

　　 2010年8月，為創新基層組織建設，更好地為企業服務，韓青和同事對企業需求開展調研，用短短半年的時間，建立起集諮詢、受理、投訴于一體的樓宇管理服務平臺，引入了稅務、工商、交通、勞動監察等8個職能部門，成為北京第一家建立在樓宇工作站的服務平臺。

　　 通過幫助企業和員工解決實際困難，韓青和她的黨建工作逐漸走入人們心裏。2010年11月，韓青到一家新進企業走訪時，正遇見企業經理與勞動監察部門打電話，因為被要求接受審查，經理顯得焦慮困惑，對韓青一行的來訪態度生硬。

　　 韓青耐心地對經理解釋，“勞動監察部門會經常對管轄內企業進行常規審核。勞動監察部門是我們服務平臺的協作單位，明天上午有個諮詢會，請務必參加。”第二天，經理來到諮詢會現場，勞動監察部門人員對問題進行了專業解答，事情圓滿解決。“通過這件事，讓我們完全走進了企業。”韓青説。

　　 寫字樓裏不少員工經常出差，與黨組織聯絡不夠密切，不容易開展活動。2013年的一天，韓青正在樓裏入戶走訪，一家企業的負責人叫住她：“韓書記，最近咱們組織又搞了什麼活動啊？你看我最近總是出差，都快脫離組織了。”

　　 這位負責人的話觸動了韓青。此時正值手機APP飛速發展的時期，韓青與團隊成員討論後，決定通過建立手機黨建微平臺“時代黨建”，將黨組織活動、黨員教育管理等功能融入其中，在如今幾乎人人不離手的“微陣地”提升黨組織的凝聚力，讓黨建工作“隨人而走、貼身而行”。

　　 “時代黨建”APP開展“深學黨章”“系列講話100天”等“兩學一做”活動，引導督促黨員和積極分子參加理論學習，目前80%的樓宇黨員能夠自覺定期參與學習教育，積極分子參學率為100%。截至2017年3月，“時代黨建”已記錄開展活動500多場，破解了當地黨員流動性大、活動參與率低、管理難度大等難題。

　　 樂居樂築（北京）研發中心負責人鄭鎖秋告訴記者，“一開始我有點抵觸，覺得黨建和做科技的非公企業有什麼關係？沒想到，韓書記對我們幫助很大。通過流動黨員培訓等各種黨建活動，增強了企業整體的凝聚力，提升了員工的精神面貌。韓書記想企業所想，幫助我們和科委、科協等對接，讓企業申請到了中小企業創新基金。”

　　 隨著黨組織的影響力不斷擴大，很多寫字樓員工都覺得入黨是件很光榮的事。主動亮身份的黨員多了，交入黨申請書的人多了，企業經理也開始主動找黨組織成立黨支部。截至2016年12月，時代風帆樓宇工作站由最初的46名黨員，增加到300名，企業黨組織由最初的2個，增加到37個黨支部、3個黨總支部。

　　 北京市社會工委書記、北京市社會辦主任宋貴倫説，經過幾年不懈努力，黨建工作終於在商務樓宇中逐步打開局面、站穩腳跟、擴大影響。目前，北京市共有1297座商務樓宇基本實現了黨建工作站、社會服務站以及工青婦的“五站合一”，組建2370個黨組織，覆蓋4.9萬餘名黨員。（完）