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天健網消息(記者 孫雨竹)産能過剩,消費滯後,當中國老百姓沒錢花有錢不敢花時,我們面對的不僅僅是國內的分配製度問題,還有來自於世界經濟的分配守則。誰掌握了知識産權,誰就掌握了利潤的分配權——在《直面新格局》中國 大連經濟論壇暨大連廣播電視臺財經頻道開播儀式期間,中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭新立、中央財經領導小組辦公室副主任楊偉民和國務院參事湯敏,從五個方面論述了當下中國經濟發展的格局以及百姓的未來出路——
居民消費力35%,這在全世界都是非常低迷的
楊偉民:我國居民消費佔國民生産總值的比重現在只有35%左右,這在世界上是非常低迷的。一般來講,這個比例應該在60-70%左右。而在我國加上政府的消費,大概只有40%多,不到50%。這個比例相當低了。居民消費力加上政府消費稍稍比投資力高一點點,這樣會帶來很大問題,特別是在加入WTO以後,外需增長很迅猛,對經濟增長拉動作用也比較大。到了2008年,這種模式突然面臨産能過剩,産品必須要賣出去,最後只能變成外匯儲備,而這些錢我們自己又花不掉,只好通過購買美國國債的方式進行消化,然後美國又繼續來買我們的産品,最近這十來年的經濟發展基本上是這樣的循環模式。換句話説,也就是説中國和美國的各自的國內供需之間的失衡。
作為一個大國,過度地依靠外需來帶動經濟增長風險是很大的。金融危機,已經讓我們切切實實體驗到了。
與會嘉賓現場解讀中國經濟發展。
中國的老百姓眼前有堵“玻璃墻”。
【新聞延伸】現在社會一般將“生産能力大於需求”或者用“供大於求”理解為“産能過剩”。目前,我國鋼鐵、紡織、有色、船舶、建材、化工、汽車燈行業都存在産能過剩。據了解,當前我國主要産業産能利用率只達到60%到70%,正常情況應該在80%左右。
有錢不敢花,是因為不知道老了有多少退休金
楊偉民:要擴大居民消費需求,我們應該怎麼做呢?在中央十二五規劃當中講到要積極穩妥地推進城鎮化,從傳統工業社會向現代城市社會轉變。這裡的問題是,農民工僅僅在城市打工,不能在城市定居,不能徹底地城市化,這實際上在很大程度上影響了他的消費。要調整國民收入分配的關係,要優化收入分配格局,要縮小居民之間收入差距,這次也是中央十二五規劃提出的重要內容。我們反思一下,農民工為什麼有錢不敢花呢?是因為他們不知道老了以後自己有多少退休金,所以完善這種體系,這種基本公共福利體系的體制,是有利於擴大消費的。當然,我們還要完善消費政策。擴大居民消費的途徑很多,不是一個點就能解決一切問題的。
城鄉居民勞動報酬的增長,是要和勞動生産企業同步提高的,是要和經濟發展同步的。從近一段時間來看,我國農村居民收入將大大快於GDP增長速度。
【新聞延伸】去年我國農民的人均純收入達到了5919元,這是一個歷史最高值;去年一年增加了766元,也是一個歷史最高值。但是我國農民和城鎮居民之間收入差距還比較大。去年城鎮居民可支配收入是19109元,城鄉之間的差距是1:3.228。
中國下階段的目標是讓老百姓有錢花,敢花錢
湯敏:我們最根本的問題讓低收入人群多消費。在低收入人群最重要的是農民,怎麼讓農民收入能增長更快?有一個數據,現在中國的農村的收入跟城市的收入之比大概3:1,但咱們大連能做到1.7:1,世界平均大概是2:1,大連城鄉之間的平均收入差別好于全世界平均水平,這個經驗非常值得總結。
我們的目標是老百姓第一有錢花,第二是敢花錢。
鄭新立:我國今年下半年經濟增長速度跟去年同期相比略有降低,但是仍然在高速增長的範圍內,達到這樣的速度在全世界幾乎是沒有的。
【新聞延伸】我國城鄉居民“沒錢花”和“有錢不敢花”是當前收入分配格局引發的內需相對不足的癥結所在。應有效增加居民收入提升消費,深化金融體系改革,提高居民的股息、利息、紅利等財産性收入,才能推倒社會資本和百姓消費之間的“玻璃墻”。
誰掌握了知識産權,誰就掌握了利潤的分配權
鄭新立:我國“十二五”規劃面臨的重大轉型就是要由投資出口驅動型向消費驅動型轉變,要增強消費對經濟增長的拉動作用。但是,要實現這樣的轉變,核心問題是要提高自主創新能力,因為要實現消費的話,就要增強居民的貨幣購買能力,就是要讓老百姓口袋裏有錢。根據現在經濟發展的規律,誰掌握了知識産權,誰就掌握了利潤的分配權。比如説我國汽車工業現在搞得很大,銷售量第一世界,但是自主品牌只佔30%,大的利潤都讓外商拿走了,中國人並沒有把利潤裝到自己口袋。
核心問題是,有了自主知識産權,可以拿到經濟發展所産生的大部分效益,可以儘快地使老百姓收益。
當一個國家勞動力緊缺的時候,工資漲得比較快
湯敏:如果從分蛋糕的角度來説,政府分多了一些,企業分多了一些,居民自然要分少一些。如何能讓居民多分一些?根據東亞的其他國家的發展情況來看,只有當勞動力緊缺的時候,居民的收入才會遠遠超過經濟增長收入。也就是説當一個國家勞動力緊缺的時候,勞動工資漲得就比較快,那麼在蛋糕裏所佔據的份額,不管是韓國還是日本,勞動工資漲得都很快。中國現在已經開始出現這種苗頭了。過去30年裏,我們的工資收入一直比經濟增長來得緩慢,現在很可能到了拐點。當然,要使得勞動力短缺還得從正統渠道加以促進,通過政策鼓勵微小企業成長,給民營企業更大的發展空間。應該説,我們動用的市場機制,使得勞動力偏緊,工資漲得快,間接使得整個收入分配製度得以改進,這個是根本解決的方法。
目前,中國出臺了民營企業36條,我們希望更多的解決就業的中小企業民營企業能夠更發展起來。
【新聞延伸】據日本通商白皮書發佈的數據顯示,亞洲國家和地區平均勞動力成本在産品中所佔的比例為4%,而中國則為3.5%。這説明儘管中國的勞動力成本在快速上漲,但從亞洲的整體水平上來看依然處於較低的位置。