對話中國式管理

    當眾多的西方管理思潮一遍一遍掠過中國大地的時候，有人思考這樣一個問題，連續多年高速增長的中國經濟，為什麼不能擁有一個自己的管理模式、管理思想呢？西方的管理模式和思想，為什麼在中國會出現水土不服的現象？在來到《對話》之前，這個來自海峽對岸的管理大師，曾經走上許多企業的管理講堂。

    Many people begin to consider a question that why there is no Chinese management model after so many years development.Why can not the western managing model and thoughts acclimatized in China？Engshiqiang，a master of Chinese management will give you answer.

    曾仕強——管理大師

    Zeng Shiqiang

    Malter of Management

    “有人認為説我們把西方的管理跟中國的東西拼湊起來。事實上我很能諒解這樣的説法，這是他本身的認知有一點扭曲。我們是用中國的文化來妥善運動現代化的管理。”

    “你要運作的時候，一定要把情擺在前面。因為中國人他講，情就是給面子，合情合理以後我們才來翻臉。”

    “We should not simply combine the western management and Chinese tradition，but implement the modern managnment in Chinese traditional way.”

    “Emotion should be the first consideration when we set up to do a thing，because you have to give face to Chinese people in their culture.”