證券時報記者 靳書陽

　　“劉易斯拐點的到來，使得藍領工人的工資收入大幅度提高，這或許是二線消費品品牌業績爆發的助推因素”，近期深圳一位消費品行業研究員與證券時報記者交流時提出這樣的觀點。

　　劉易斯拐點，即勞動力過剩向短缺的轉捩點，由諾貝爾經濟學獎得主劉易斯在人口流動模型中提出，指在工業化過程中，隨著農村富餘勞動力向非農産業的逐步轉移，農村富餘勞動力逐漸減少，最終枯竭。

　　按照上述研究員的觀點，這些藍領工人收入增加後的消費特點是，由於受自身消費習慣的制約，對高檔消費品的消費量並不會有較大增長，而對其原籍地域的二線消費品牌的消費量，會有一個較大幅度的提升。

　　事實上，最近幾年勞動力市場中藍領工人的工資上漲幅度遠遠超過大學畢業生的工資上漲幅度。據了解，現在深圳的快遞員，月薪普遍在6000元以上，而一些保姆的收入也已經超過大學生。記者查閱資料發現，廣州市人社局發佈的廣州市2012年勞動力市場工資指導價位表顯示，廣州市2012年電焊工月薪中位值為3608元，超過同期的本科畢業生中位月薪（3192元）。而在更接近市場供需情況的各類人才網站上，對電焊工給出的月薪更高。

　　在劉易斯拐點作用下，部分二線消費品的業績已經有所體現。以白酒消費為例，從白酒企業每年度的凈利潤增長數據來看，以開始出現民工荒的2009年度為起點，最近三個年度，勞動力輸出大省所在地的二線地方品牌諸如酒鬼酒、金種子酒的相關指標，要遠勝於貴州茅臺、五糧液為代表的一線白酒企業。

　　年報數據顯示，酒鬼酒2009年至2011年度凈利潤的年均增長率為73.47%，金種子酒該項數據為160.10%，沱牌舍得則為75.70%。相比之下，貴州茅臺、五糧液一線白酒企業，最近三個年度的凈利潤年均增長率分別為30.10%、51.58%。如果考慮到五糧液解決與大股東關聯交易後，大股東讓渡部分凈利潤的因素，以上二三線白酒品牌的年均增長率較一線品牌的優勢還將擴大。

　　其實，不僅僅在白酒消費領域，其他二線消費品牌也會受益劉易斯拐點到來之後，其消費群體收入大增帶來的業績增長。上述研究員認為，對於這些二線品牌來説，消費量的增加是其凈利潤增長的最關鍵因素。而隨著未來中國分配改革的深入進行，未來十年中國消費品市場的發展特點，或許將呈現一個與上一十年工程基建拉動型經濟不同的消費型社會。