隨著老齡化程度的加深，如何準備養老金已經成為社會關注的焦點。中意人壽理財專家提醒，養老金必須是持續穩定的現金流，是不可被替代和挪用的專項資金，所以還需趁早準備。

　　據第六次人口普查結果顯示，我國內地總人口數已達13.39億，其中60歲及以上人口占全國總人口的13.26%，65歲以上人口占總人口比例的8.87%。老年人壽命不斷延長，不僅代表著經濟發展和醫療水平的進步，同時也給社會養老和醫療服務帶來挑戰。

　　在現代社會中，“421”家庭模式已經成為主流，“養兒防老”的觀念受到極大衝擊。伴隨社會保障制度的完善及個人理財意識的提高，基金、保險等産品理財也逐漸成為人們儲備養老金的一種重要方式。

　　針對備受關注的養老問題，各保險公司紛紛推出養老理財産品。據了解，中意人壽近期為企業白領和私營企業主打造了“雙福臨門”養老保障計劃。投保人可以根據自身經濟狀況選擇5年、10年、20年的繳費期限。投保人在65歲之前可以選擇每年領取紅利、每兩年領取一次生存金或者在65歲時一次性領取此前未領取的累積生息生存金和累積紅利作為退休養老金，65歲以後至終身，投保人仍然可以每兩年領取一次穩定豐厚的生日祝賀金，65歲以後累積的保單紅利可根據投保人的需要隨時提取作為投保人的旅遊健康基金。該養老計劃涵蓋了領得多、領得久、留得下、兼保障等優勢。理財專家還建議，養老金的準備金額要根據個人年老時生活所需的資金與已備養老金的差額計算出養老金缺口，再以這一缺口為依據來制定詳細的養老金規劃。