5月以來，先後有3位基金公司總經理辭職，引人關注的是，其中兩家基金公司總經理僅上任一年左右就閃電離職，這也成為自2008年以來基金公司總經理變更潮中的新現象。

　　自2008年開始，整個基金行業進入總經理頻繁變動期，當年共有11家基金公司總經理離職；2009年下降到7家；但2010年又上升到11家；去年發生總經理變更的基金公司更是達到15家之多，包括博時、易方達、招商、長盛等公司在內大中型公司總經理換人。今年以來這種變動趨勢仍在延續。

　　據證券時報對各家基金公司總經理任職時間的統計顯示，在中國基金業14年的歷史中，已有84位總經理離職，他們的平均任職時間僅有3.5年。而今年離職的3位總經理中，2位任職時間均不到平均線。萬家基金上週六發佈高管變更公告，原總經理楊峰因個人原因辭職，由董事長畢玉國代任總經理。從去年3月4日上任到今年6月2日離職，楊峰任職萬家基金總經理的時間只有1年零3個月。5月12日，長安基金髮佈公告，總經理曹陽在任8個月後挂冠而去。

　　事實上，國內基金業歷史上，閃電離職的還不只一兩例。原益民基金祖煜2009年底上任，2010年12月初離任，幹了不到一年時間。原天治基金總經理劉珀宏任職時間更短，他2010年4月27日上任，當年12月11日便離任，在任只有7個多月時間。任職時間較短的總經理還有原華富基金總經理謝慶陽，他在任不足3年；交銀施羅德原總經理莫泰山，在任2年零7個月。