聯冠電極為全體員工繳納了工傷保險。2009年，因公司及員工養老保險和醫療保險意識不強，聯冠電極未為員工繳納養老保險和醫療保險。2010年公司開始規範員工的其他社會保險，公司為全部城鎮職工繳納了城鎮職工基本養老保險與城鎮職工基本醫療保險。由於公司較大比例的員工為當地農民，聯冠電極為此多次召開全體職工大會，深入宣傳和動員職工積極參加城鎮職工社會保險，經多次廣泛動員，聯冠電極仍然有較大比例的職工不同意參加城鎮職工社會保險，而是考慮其日常便利且符合參加新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療保險的條件選擇參加新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療保險，並均已向公司出具書面聲明：“1、公司已對參加社會勞動保險進行了廣泛宣傳和動員，經過審慎考慮，本人決定不參加城鎮職工保險；2、本人保證根據國家、河北省的相關規定參加。”

　　對參加新型農村養老保險的職工，聯冠電極按《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》及河北省相關規定的最高繳費檔次給予補助；對參加新型農村合作醫療保險的職工，聯冠電極按實際繳納金額給予等額補助。

　　2011年1月起，聯冠電極為員工繳納了失業保險與生育保險，並開立了住房公積金賬戶，已經根據相關規定為所有城鎮職工辦理了住房公積金繳費手續。2011年以前，聯冠電極雖未為職工繳納住房公積金，但為外地員工提供了免費住宿、上網等便利條件。